深圳招聘

岗位职责

1. 根据公司发展战略规划，负责公司人力资源战略与开发工作，全面管理公司人力资源相关工作，；

2. 负责公司人力资源体系建设工作，完善公司人力资源相关制度、流程；

3. 负责公司人才招聘及培养工作，建立人才梯队，及时补充公司所需人力；

4. 负责完善薪酬福利体系的搭建，提出优化薪酬福利的建设性建议；

5. 建立适合公司发展的绩效管理与考评体系，建立绩效激励机制；

6. 根据公司业务发展和人力发展需要，完善公司培训体系；

7. 负责公司企业文化的建设与推行，不断完善公司各项文化娱乐设施，丰富员工的业余生活；

8. 领导安排的其他事项。

任职要求：

1. 统招全日制本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

2. 八年以上人力资源工作经验，五年以上人力资源管理经验者优先；

3. 熟悉人力资源六大模块，对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践；

4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和较强的执行力；

5. 具备较强的责任感，团队合作意识强，能承担较大的工作压力。

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北京安捷丽电子科技有限公司于2019年4月注册成立，实缴注册资金6666万元人民币，主营业务是存储、计算、通信类技术及应用产品研发、生产销售、服务等。北京安捷丽全资子公司深圳安捷丽新技术有限公司，主要从事集成电路设计和产品生产测试。
北京安捷丽电子科技有限公司是一家以“自主可控、创新超越”为发展理念与目标，以存储、计算、通信等领域芯片核心技术为支撑，集技术研发、产品设计、生产与销售、服务于一体的产业生态型高科技企业。公司业务聚焦存储等领域核心芯片基础技术和产品设计研发，产品对标国际同类一流厂家；市场目标聚焦国内自主可控领域，全面覆盖并满足传统数据应用、新兴数据应用场景和特殊应用场景对数据存储的需要。公司坚持实业化、产业化发展，当前主要致力于PCIe NVMe SSD主控芯片及SSD等应用产品的研发设计和生产销售。