深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级领导完善公司年度培训规划、人才梯队建设方案，高效推进相关计划落地；

2、协助上级领导完善公司培训体系：内训师队伍的打造、课程产品的开发/更新及讲授、培训保障制度的运行及改进完善；;

3、负责培训日常工作：培训调研、拟定方案计划、培训宣传、实施、过程档案管理、评估总结与优化反馈；

4、负责学习平台的运营，分析学习数据，对下级平台管理员进行服务支撑；

5、责开拓并维护企业外部优质培训资源;

6、对区域培训规范工作进行赋能与指导；

7、负责企业文化活动的组织与宣传；

8、领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、5年以上培训工作经验，2年以上市政行业培训工作经历；

2、识别需求提供培训解决方案：独立负责过3个以上类别的完整的培训项目；

3、参加过TTT认证培训，独立开发课程，并进行授课；

4、较强的抗压能力、计划执行力、学习适应能力；

5、出色的主动解决问题能力、责任感；

5、有培训统筹管理经验优先考虑。

工作技能：

1、培训实施管理能力；

2、独立开发课程、授课能力；

4、熟练使用office办公软件，精通PPT制作。

    广州市运通水务有限公司「简称“公司”」是一家由有水务和环保行业资深背景的专家及其团队组建的公司，成立于2012年4月，是一家以专业化水务项目运营、环境保护工程及水利设施管理维护等为主业的企业。
    公司主营业务包括环境污染治理设施第三方运营管理、一体化污水处理装置的开发与推广、污泥减量技术服务、城镇雨(污)水收集管网的渗漏探测与清疏维护技术服务，同时涉足水务项目PPP、技术咨询、调试与试运行、职业培训等业务领域。
    公司成立以来，依托雄厚的科研力量、丰富的项目团队经验，并结合急剧变革以及高速增长的水务和环保市场，坚持“科学管理、诚信共赢”的发展战略，一如既往地秉承“点滴孕育卓越，细节成就品牌” 的文化理念，逐渐树立了行业领先、社会信赖的企业品牌。公司高举“精细管理，追求卓越，保护环境，诚信共赢”的质量方针，得到社会各界的广泛认可。
    在水务市场化的今天，公司积极倡导专业化运营服务理念，致力于打造水务运营管理的卓越品牌；公司建立了适合市场运作的良好机制，同时秉承稳健发展、求实创新的企业精神，始终如一地坚持诚信、平等的企业原则；公司力求通过科学、规范、精细的管理，提高水务项目运营效率，为政府、社会大众和战略投资伙伴提供一流的服务和理想的回报。