深圳招聘

1、负责制定及完善公司各项人力资源规章制度，同时协助各部门制定部门管理制度；

2、根据公司发展情况，完善公司组织架构，梳理和更新各部门、岗位的工作职责；

3、组织开展绩效考核管理，推动绩效考核工作开展；

4、负责人员招聘、薪酬、考勤核算，社保、公积金、员工关系等处理；

5、组织和推动企业文化的落地工作，营造良好的企业氛围；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上人力资源管理工作经验，有互联网行业或者医美行业工作经验者优先考虑；

3、熟悉国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块，擅长招聘、绩效，员工关系管理，能独挡一面；

4、具有较强的人际沟通表达能力，逻辑思维能力较好，有责任感、服务意识和团队精神。

   深圳伽美贝拉医疗美容是一家专注于打造华人“颜值经济”美丽服务中心的标准化抗衰主题医疗美容连锁机构。拥有专业的美容外科、美容皮肤科运营资质，数十位国内顶 尖专家团队，与国内外一流科研机构密切合作，在面部抗衰、私密抗衰、整形修复等领域技术水平全国领先。伽美贝拉聚集了一批正高级、副高级教授待遇，执业时间均超过20年，行业细分top10的领军医美专家团队，逾万次的抗衰成功操作经验，用专业护卫美丽，让美丽有迹可循。与此同时，伽美贝拉为每一位求美者提供由医生、设计顾问、客服顾问组成的“多对一”贵宾服务团队，通过专业化的运营和服务体系，融合二十年沉淀的行业顶 尖资源，在医生、设备、选品等方面提供全方位“最美方案”。伽美贝拉医生团队、设计团队、运营团队深度参与中国医美行业变革二十年，洞悉美丽趋势，前沿的潮流审美设计与高频的专业操作，赋予每一位客户“时代”之美。
公司目前阶段工作时间6天制。