深圳招聘

1、关于链家。这家公司是我服务了很久的公司。在这里我结识了一大群20多岁的同事，其实在链家90后的比例已经达到了78%以上，公司平均年龄在26岁，你能想象一下，这是一家多么年轻积极向上的公司吗？这也解释了为什么这家公司仅用15年就成为了中国佼佼的房地产经纪服务公司

2、关于我这家店面。拥有4位公司名人堂级别的店经理全程辅导，店里新人都是这4个人教出来的。我们完成了很多的传承，也是店面强大的后盾之一。

3、关于晋升。业绩说话，不拼爹娘。晋升途径是：置业顾问-店经理-储备商圈经理-商圈经理-储备总监-总监=总经理。如果你干的不错，一年会是一个台阶。

4、关于薪资：试用期本科8000底薪。绝大部分小伙伴都能拿得到全部。考核期是3个月，当然如果你能力强可随时转正。在这3个月里你会在师傅的帮助下努力健康成长，顺便说一句你在链家会得到一个师傅一对一的帮助，说不定以后你也会成为师傅的角色，其实我已经在深圳培养了5代徒弟，这也是为什么链家能够生生不息的原因之一。转正后你的提成会有40%，随着不断努力的你，你的级别会不断上升，你的提成也会不断的提升，直到85%.（销售额的）

给刚入社会的或者已经在社会上几年你的几句话：

1、大学毕业生我想对你说：也许你刚刚走出校门，懵懵懂懂，这就跟当初的我一样，从学校出来后连自己也不知道想做什么，能做什么，最后走了许多弯路后来加入了链家。甚至有的小伙伴根本就不喜欢自己的专业，毕业后就感觉到前途渺茫。

2、已出入社会的伙伴我想对你说：也许你走出校门已经有几年了，时间慢慢抹去了自己的棱角，艰难的面对着上级甚至同事，每天都浑浑噩噩，不知所错。

3、想改变的你们我想说：也许你经历了不如意的大学、不如意的几年社会经历。你想去改变，却无法下定决心，亦或没有找到合适的途径。那么请读完一下内容：

4、关于销售类工作。很多人看不起，很多人不屑一顾，但更多的却是不敢尝试。我认为现在社会上任何一个工作都是销售，小到售货员，大到主席总理，都是销售着自己的服务，只不过售货员服务十几个客户，主席总理服务十几亿客户。其实你所从事的工作不也是销售吗？不管是行政、技术还是任何，你自己都在向上司、客户、同事销售着自己的工作（这也叫服务）。

10、关于试一试。你只需一个电话，我在电话这头等你。

【薪酬福利】

1.全日制本科毕业生8000元薪资

2.转正后保障薪4000-6000元。提成高达35%~85%，每月15号按时发放（如遇节假日提前发放）

3.更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、荣誉奖、授课奖、居住证、调户、港澳通行证等。

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成师傅布置的要求（专人专带，一对一教导）；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【任职资格】

1.年满20周岁，统招本科及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝十晚八”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3.想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（链家基地：培训免费、食宿免费，工作内容实战体验）

我们希望你做人是这样的：

1. 热爱生活和工作，充满正能量，有自己的人生规划，是争做少数人的行动派。

2. 不急功近利，好高骛远，眼光长远（算了，翻译成人话，例如：不靠不停跳槽来抬高自己身价，不靠做一些违法乱纪的业务来谋求短期高回报）。

3. 不懒惰，不自欺欺人，不找借口，不老喜欢帮别人找错误。

4. 1) 敢于犯错、勇于承担2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思——以上四句话都能看懂并在践行中

5. 以上这是我们这个团队大家践行的基本理念，毕竟人以群分，如果你也是这样，我们会工作得很愉快。

Ps：看到这你可能觉得能成为这样的销售很棒，但若对行业不热爱不认可也价值观，那还是非诚勿扰，毕竟培养一个员工成本还是很高的，这也是大部分公司不愿意培养新人的原因。我们愿意是因为我们相信员工和公司之间是相互成就的关系，我们愿意先成就你。

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！