深圳招聘

岗位职责

1. 负责每日零配件及耗材的申领、统计配件编号，保证配发工作的及时性

2. 负责完成每月底管辖范围内项目点零配件及耗材库存核对并做好申领表格

3. 负责做好每月、每季度、每年的成本控制，及时反馈负责项目点的设备情况

4. 积极响应各项目点应急叫修的调度工作，及时与客户沟通

5. 维护现场客户关系，保持与客户的沟通的常态化

6. 完成领导交办的其他任务

岗位要求：

1. 大专及以上学历

2. 机械、电子、印刷、自动化、办公设备或相关专业毕业

3. 1年以上工作经验，1年以上维修等相关工作经验，有维修证书尤佳

4. 一定的动手能力、计算机操作能力、基础外语的能力、具有一定的交际能力、沟通能力

5. 具备基本的维修技能，熟悉操作办公软件

6. 年龄35岁以下

福利待遇：

职位培训：提供免费的专业培训、晋职培训，有广阔的行业前景发展机会；

职业成长：拥有合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者可以往中级工程师或者管理层发展；

薪酬待遇：底薪5000 ***以及岗位补贴500-1000元 具体观察工作能力

工作时间：9：30~12：00，13：30~18：00，按国家规定享受带薪年假；

劳动保险：五险（正式录用后）；

其它福利：每月有高中级工程师开课听课的机会、每月会有生日会、吃喝玩乐应有尽有，等你来哦；

     广州政龙人力资源有限公司，成立于2014年2月。公司主营劳务派遣、劳务外包、社保代理、入户广州咨询等人力资源服务业务。

     注册资本200万，拥有劳务派遣资质的人力资源服务公司，【劳务派遣许可证号：440106140055】,属于广州市劳动保障学会理事单位、广州市人力资源管理协会理事单位、广州市社会保险事业促进会理事单位。

     公司拥有一批熟悉法律法规的人力资源管理专业团队；聘请了多位丰富实践经验的人力资源管理师、劳动人事保障权威专家教授为公司人力资源顾问及法务顾问；秉承诚信至上的服务理念，和真诚的服务态度，先后为数家企业提供了一系列涉及人事外包、社会保险交费方案设计、社会保险事前事后审计等方面的人力资源项目咨询与服务，实实在在得为客户规避风险，谋求利益。

      公司团队不仅具备深厚的政策分析能力、专业的理论知识，还有丰富的实际操作经验，这些很好地保证了我们为客户规避人事风险、节约人力资源成本从而提升企业竞争力的服务能力。