深圳招聘

1.建立和管理外贸销售团队，指导和辅助团队成员开发客户，激励和驱动团队达成销售目标；

2.团队建设和团队能力开发，提升团队专业化水平，提升成员职业素养；主动学习和理解公司的管理文化，上通下达，积极宣扬；

3.针对公司产品，制定合理的市场推广计划和策略，制定合理的销售计划和策略；

4.充分发挥公司的B2B平台和展会资源，带领团队开发客户，拓展销售渠道，

5.独立或协助销售人员用各种互联网搜索平台，社交平台或交易平台寻找潜在客户，并进行客户分析和筛选，针对性的制定客户开发策略；

6.对重点客户参与制定客户开发策略，并推动落实，参与订单的洽谈与达成；

7.协助团队成员做好客户服务工作，通过客户拜访、电子邮件，电话沟通等，及时准确的掌握客户需求和客户的问题难题，赢得客户信赖，保持合作的稳定性和持续性，维护良好的合作关系；

8.捕捉客户新的需求和市场新产品动向，反馈市场信息，参与公司的产品开发论证，产品升级优化；

9.能力卓越，或者贡献突出者，公司给与灵活多样的激励回报方案。

任职要求：

1.大专以上学历，较强的英语听说读写能力；英语及国际贸易专业优先。

2.从事外贸销售工作3年及以上，团队管理1年及以上，具备团队的组织和管理能力；电子烟行业优先；

3.能够制定市场销售策略，能够针对性制定客户开发策略；具备大客户销售经验优先；

4.具有组织国内外展会的参展经验和能力；

5.熟练运用互联网资源，如搜索引擎、社交平台，B2B平台，行业门户及产品评测网站等，挖掘市场信息和客户信息；

6.具备良好的责任心，积极向上的态度，深度学习能力。

深圳市森盟科技有限公司成立于2012年，是一家电子烟烟具及配件的专业制造商，坐落于电子烟产业集聚带的中心深圳市宝安区，为国内外众多类型的客户提供OEM、ODM等综合制造服务。公司历经电子烟各代产品的革新更迭，熟络各类产品的优劣和技术关键，拥有完整的开发工程和品质管理团队；推行全面质量管理，在产品设计、制造、交付的全过程中，始终以提升客户满意度为目标。当前主要生产仿真电子烟，CBD电子烟，中低功率的香烟替代型电子烟，具备月生产15万套初始套装的制造能力。
公司坚持围绕“产品，服务，价格”三个维度为客户创造价值，视之为生存之本；综合“高质量、高效率、低成本”三个目标，系统的构建和提升公司能力；注重“技术，制度，文化”三个元素在成长过程中的积累，以强化公司的优势和竞争力。
公司奉行人是***资源的原则，将人力资源的增值目标与盈利目标置于同等地位，努力构建公平、公正、简单友爱的人才栖息和成长环境。
公司奉行“两个资源，内外兼修”的原则，加强外部制造资源的开发与管控，加强内部制造资源的持续优化和提升，加强内外资源协同与合作；我们坚持“价值共创，利益共享”的价值链原则，与供应商一起打造快速响应需求的供应链。
公司以追求卓越和领先为企业精神，有志于成长为***的电子烟和配件制造厂商，为全球用户设计和制造高品质、高性价比的电子烟产品。