深圳招聘

岗位职责：

1、负责集团分公司薪酬核算，形成月薪资报表,并按流程审批支付；

2、协助部门经理推进和宣导薪酬福利方案和激励机制；

3、对薪酬福利数据进行统计、分析，定期提交人力成本分析报告，协助分公司薪酬管理工作；

4、负责各部门薪酬咨询及答疑工作；

5、其他所有与薪酬和绩效的有关的事宜，并妥善跟进员工福利的后续工作；

6、上级领导交待的其他各项事宜。

任职要求：
1、统招大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、具有3年以上中大型企业的薪酬核算、绩效管理实战经验；

3、熟悉薪酬、绩效管理体系理论；

4、对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计；

5、熟悉劳动法、劳动合同法及本地人力资源相关法律法规；

6、有良好的全局观，承压能力强，逻辑性强，善于和相关部门沟通联络；

7、有教育领域人力资源工作经验者优先；

8、优秀的中、英文写作及口头表达能力优先。

在职福利：

1、五险一金，带薪年假；

2、年度组织旅游，各类节日福利，良好的晋升渠道；
3、多项奖金提成，不定期在职培训；
4、非常舒适的办公环境，和谐友爱的工作氛围。

狮王教育，二十七年，一件事，一群人，一颗心！
对孩子一生负责，专注素质教育、教育者的教育和家庭教育。

用理想的教育实现教育的理想，助力中国3亿家庭智慧成长！

欢迎同频的优秀的您投递简历。

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