深圳招聘

1.机械或工程类相关专业；

2.3-5年以上家电制造领域或类似行业的经验，3年以上产品设计及项目跟进经验，能够组织开发新产品包括从设计到批量投入生产，对设计结构可以提供解决方案；

3.熟悉注塑成型工艺及塑料材料应用、五金制程和电子控制，熟悉欧美安规的要求，熟练运用UG设计；

4.英语CET-4或以上（口语流利）。

主力集团（Main Power Group）
                                     
公司简介

公司性质及产品
本公司为大型港商投资的独资企业，总公司设在香港。公司现有员工四千余人，且在深圳大工业区、贵州贵阳设有分厂。工厂主要生产小型家庭电器产品，如：咖啡壶、打蛋机、多士炉、三文治机及熨斗等。产品全部销往欧、美等地，且符合当地国家的产品质量标准，如：UL、CE、SAA等，并于2001年通过了ISO9001：2000质量体系认证。

公司政策
公司现有独立的研发部门，有严格的供应商评估制度和为客户服务的承诺制度，注重引进国外的先进生产和检测设备，如SLS做办机，为不断提高产品质量奠定了有力的基础。

公司福利
有良好的薪资待遇，采用五天工作制，提供食宿、多元化的员工活动、培训机会、年终双薪、有薪年假等，享受国家法定假期和有薪假期。

用人方针
“以人为本”是本公司一贯坚持的方针。职员国际化，来自中国、英国等，职员能互相学习成长，公司致力于为职员提供一个安全、健康的工作场所及一个公平和充满机会的办公环境。公司管理层的职位需求会优先提供给内部员工，以激励员工的自我培训和提升。为各员工提供一个很广阔的职业发展环境。

内外培训
在人员培训方面，公司已形成了系统化、正规化的管理体系。通过基层班组长交流会，员工聊天会以及各种形式来提高各阶层职员的综合素质。建立了完善的培训制度，包括入职培训、安全培训、岗前培训、技能培训以及由专职英文老师负责英语培训，专职工程软件使用培训等，公司还不定期选派专人到社会培训机构外培学习。公司曾远道聘请德国资深工程师及香港理工大学讲师来授课，以
促进企业内部良好学习氛围的形成。

文化制度
公司在文化建设方面以图书室、活动室、大舞台为物质基础，通过宣传栏、英语沙龙、文学兴趣小组、足球队、篮球队、体育小组等组织形
式来丰富员工的生活，公司已自办了《季刊》以联系员工的情感，开拓员工的视野。人力资源部组织每月职工生日晚会、中秋晚会、游园活动、周末舞会等，全方位地充实职工的业余生活。

诚邀各社会英才加盟，携手并进！

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