深圳招聘

1、 组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究；

2、分析、评审、论证产品开发方案；

3、确定产品技术开发相关标准与要求；

4、新产品的开发与设计；

5、老产品的技术改进与完善；

6、协调处理产品开发过程中存在的问题；

7、组织相关人员进行产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。

任职资格 

1、大专以上学历，电子技术或自动化相关专业；

2、精通电源类产品开发流程、运作模式与特点；

3、熟悉电源类产品性能、特点与技术标准；

4、掌握电源类产品技术状况与发展趋势；

5、精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性；

6、掌握项目管理及工作流程；

7、电源行业同等职位3年以上工作经验。

珠海金波科创电子有限公司，成立于1993年，总部位于珠海，主要研发、生产各类电源，产品全球销售。

发展历程

1993年，公司成立，创立“金波”品牌，定位于各类驱动电源的研发、生产；
2002年，公司通过ISO9001国际质量管理体系认证；

2004年，公司国企改制，由员工持股，改制为民营股份制有限公司；
2007年，公司电源开始出口，进入国际市场；

2008年，为北京奥运会、北京亚欧峰会会场主题雕塑LED灯提供电源；
2010年，产品取得美国UL认证，进入美国市场；

2011年，产品进入“李宁”专卖店标识电源供应商系统，并由此开始，为“李宁”、“万达广场”、“国美”、“海尔”、”OPPO”、“艾玛”.等知名品牌在全国各地的标识、展柜、亮化工程提供电源；
2013年，公司工厂通过瑞士SGS第三方审核认证；

2015年，产品取得德国TUV、GS认证，进军德国市场；
2018年，“金波”产业园在珠海动工兴建，产业园区面积25亩、一期厂房面积1.7万平方米。“金波”将致力打造一个国际化的，现代高科技电源制造企业；
2019年，公司被认定为高新技术企业。

企业文化
品质理念：怀敬畏心，循环改进，以求至善。
核心价值观：对国家、社会有贡献，对企业、客户能负责。

企业愿景：百年金波。




福利待遇
1、假期福利：法定节假日（五天半工作制）、年休假、婚假、丧假、产假
2、法定福利：五项社保、高温补贴
3、健康福利：带薪旅游
4、恭贺慰问福利：生日、中秋恭贺
5、活动福利：羽毛球、足球俱乐部
6、其他福利：就餐福利、住房补贴福利等。