深圳招聘

岗位职责：

1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，结合公司发展战略，全面策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。

2、产品策略制定、更新及产品市场机会信息收集、分析、评估；

3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发。

4、组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据。

5、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验。

6、以产品生命周期管理为主线，统筹协调产品系统方案设计、质量、进度、成本、交付等各项关键人物和管理工作；

7、加强产品的全局性管理，积极组织内部、外部各类资源，推动各环节重要问题的有效解决，全力提升产品整体竞争力和投入产出比；

8、负责管理的和推进新功能的开发及导入，并制定相关政策化方案用于市场推广。

任职要求：

1、统招本科以上学历，电子类相关专业优先；

2、至少3年以上产品经理工作经验，有消费类电子行业工作经历，具有TWS耳机产品相关经验；

3、熟悉消费类耳机产品的技术关键点及市场趋势；对耳机音质和用户体验有深刻的理解，有声学专业基础者优先考虑；

4、具有较强的团队管理能力、沟通表达能力、商业谈判能力、逻辑和数据分析能力以及较强的产品成本意识；

5、主导并出色地完成从产品定义到上市的全过程、并在市场上有取得成功的记录。

惠威源自中国，名誉业界。经过31年的发展，惠威已经成为世界著名高级音响制造公司，并以各类杰出的电声产品享誉业界。
惠威标志源于惠威于1997年收购的美国Swans音响公司。
惠威产品覆盖Hi-Fi高保真、家庭影院、多媒体有源音响、功率放大器、互联网云音响、高保真耳机、汽车音响、专业音响、智能广播、会议系统和扬声器单元制造等多个领域。
惠威拥有各类尖端的电声研发软硬件设施，包括两座国际电声界超大型截止频率分别低达50Hz和60Hz的专业电声消声室，这是研发电声产品及技术开发重要的专业设施，确保惠威在行业内的科技领先地位。
惠威累计荣获17次CES Innovation Awards创新大奖，包含两次Best of CES冠军大奖，卓显惠威不断追求创新电声科技的能力。
作为Hi-End高级音响制造商，惠威在国际上获得如此评价：惠威以先进的电声科技结合中国精密工业制造，产品拥有卓越的声音品质与性价比。
惠威扬声器单元以超卓的品质及尽善尽美的音质，赢得众多欧美著名音响厂商的青睐与采用，他们认为高品质的惠威扬声器是其品牌引领音响业界潮流的根本保证。
惠威为中国A股上市公司，股票名称“惠威科技”，代码：sz.002888。
惠威致力于追求尽善尽美的声音重放，惠威的企业理念： Hear the difference 惠威-专注声音品质
公司福利：
1、公司实行5天8小时工作制（长白班，加班按照劳动法计算）。
2、提供免费住宿（水电费自付），按不同职级为1~6人/间，配置有衣物柜、洗手间、冲凉房（直供热水）、空调/风扇、电视（免收视费）、免费WiFi等，给符合条件的双职工提供夫妻房。
3、公司提供工作餐，食堂有各种南北风味饭菜或面食。
4、按不同职位岗位的试用期为一至六个月，入职签订劳动合同，按规定购买五险一金。
5、享受国家法定节假日，并设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、节日福利、年休假等。
6、公司开通有斗门及市区班车。