深圳招聘

工作职责：
1. 协助完成公司的日常行政人事管理工作。
2. 协助制订完善公司管理制度体系，并监督、检查其落实情况。
3. 负责协调人事行政部与公司其他各部门、有关各方的工作协作关系。
4. 负责公司的对外接待任务。
5. 负责推行企业文化，举办各种活动，加强公司团队建设。
6. 协助制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
7. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考核等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作。
8. 完成领导交办的其他工作。

必备素质与技能要求：
1. 作风严谨稳健，精力充沛，具备较强的敬业精神，能承受较大工作压力。
2. 对人力资源管理事务有娴熟的处理技巧和实际操作经验。
3. 熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
4. 具有很强的独立分析、处理问题、解决问题的能力。
5. 思路清晰，考虑问题细致周到，具有极强的组织、协调、沟通能力。
6. 具有熟练的计算机应用能力和良好的外语应用能力。

深圳市民宇浩瀚服饰有限公司(www.jieor.com)/ 深圳市鼎浩新锐文化传播有限公司, 为隶属香港NO.1 零售集团”标致集团”(THE BEAUTY GROUP) 全资控股子公司. 公司旗下品牌JIEOR (音:桀骜)为香港全新潮牌, 目前已在日本东京 / 大阪 / 香港 / 深圳 / 北京 / 上海 / 杭州 / 重庆等一线城市设立男女装品牌综合店, 及咖啡与潮流服装跨界体验馆. 并于2012-2013年将大举进入更庞大的大中华市场, 而精心布局中.
 
跨界陆续推出JIEOR 潮流杂志 ( 桀骜会), 潮人小区门户网 jieorclub.com, 造型馆JIEOR发妆中心, JIEOR风尚酒店…等, 将是国内唯一时尚服装与生活态度勇敢结合的潮流品牌, 更希望透过更多的副线品牌, 一举成为中国时尚的风向标.
 
我们尊重原创设计, 鼓励人性与热情开放的管理, 透过最好的品牌及专业在职训练, 发挥个人特色, 鼓励活出自我空间…为公司企业文化理念. 而将年轻/ 分享/ 信任/ LOVE/ 诚实/ 勇敢/ 承担…共建JIEOR 大家庭等精神融入为主要公司价值观. 在此价值观基础上, 我们更鼓励追求卓越, 永不言弃, 信望未来..
 
我们只要最好的, 因为我们就是最好的团队, 所以我们敬邀各方优秀青年才俊, 勇敢加入, 一起共同打造JIEOR品牌 及个人最佳生涯规划.