深圳招聘

工作职能

1拉通前端销售和后端交付实施环节，保障合同与交付质量，可在项目需要时介入投标环节进行合同质提升工作；

2.合理有效的运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划；协调、管理和控制内部及周边资源，保障项目高效交付，提升客户满意度。

3、参与客户项目顶层规划设计，包括需求调研、需求分析，能够编制客户方项目产出解决方案，摄写相应的实施方案义档以满足客户需求;

4、熟练使用 PPT撰写分析报告、向客户演示研究成果，完成项目汇报;

5、负责公司项目交付人员的团队建设，各项目的人员调配和资源协调安排;

6、熟悉敏捷项目管理方式，具有丰富的风险识别能力及问题解决方案机制经验

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息工程等相关专业;

2、在项目中承担过售前、需求调研及分析、系统设计等关键角色，具备挖掘、引导客户需求的能力，具备方案编写和讲解的能力;

3、熟悉前后端框架等技术，有前端或后端研发经验(4年及以上);

4、项目管理相关工作经验(3年及以上);

5、具有移动办公项目经验，熟悉OA、IM\音视频等产品业务等相关流程;

6、有较强的计划、执行能力，组织协调、人际沟通能力，具备服务意识，

对按期交付项目有强烈的责任心和使命感；

7、自我驱动力强，具有较强的个人影响力；心态良好，能承受挫折与压力，保持积极的工作 状态；

8、有大型的项目集多关联方项目管理经验优先；

9、有相关项目管理资质优先；（如PMP）

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。