深圳招聘

　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

　　2.组织实施车间生产计划：

　　(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　3.生产过程管理：

　　(1)主持车间例会，全面协调车间工作;

　　(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;

　　(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生产现场管理：

　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

　　(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

　　5.车间生产安全管理：

　　(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

　　6.车间生产成本控制：

　　(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

　　(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7.车间员工管理：

　　(1)组织车间生产员工参加业务培训;

　　(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

岗位要求：

　　1.有3年以上电子类(有PMC工作经验、LED应用行业优先)工厂生产管理经验;

　　2.熟悉基本的电脑操作

　　3.中专以上学历，

　　4.具备较强责任心和敬业精神，品行端正

深圳贝睿尔科技有限公司成立于2013年，是一家专注于数码智能产品自主研发及综合解决方案的创新型制造企业，产品主要涉及笔记本电脑、智能终端零售、智慧科技三大领域的喇叭、扬声器的研发与制造。
公司拥有一支综合素质高，经验丰富的专业队伍，在国内同行业处于前列的高端技术研发实力。完善的方案研发、产品设计、生产销售链条，保证了系列产品的高品质，以出色的技术成就、卓然的产品品质，先后斩获多项新型专利技术。
贝睿尔科技始终坚持以市场为导向，以质量为根本，严格管理市场、研发、制造、检测、销售、售后服务等各个环节，为客户和社会提供高品质、具有竞争力的产品和服务，用勤劳和智慧创造利润，回报客户、员工、股东和社会。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于高素质的队伍，贝睿尔坚信人才是企业的***资源，关注员工的发展，为员工提供广阔的发展工间和优良的成长环境，从而形成了一股推动企业不断前进发展的合力。
未来，贝睿尔科技在“超越自我， 追求卓越”的经营理念下，将充分利用现有品牌、营销、研发、制造优势，以发展创新为己任，在智慧科技、医疗设备等电子产品的声音领域，以专业的制造和更完善的服务，夯实项目管理 ，强化运营体系，助推国内外电子行业的喇叭领域产业的发展。