深圳招聘

岗位职责：

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

6、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

7、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

8、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行主管管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

7、有猎头经验经验优先考虑。

   深圳市迈腾电子有限公司是一家专注于网络通讯行业网络产品开发、生产、销售及服务为一体的国家高新技术企业，公司成立于2003年3月，注册资金5100万，现有职员2000多名，坐落在美丽的深圳龙岗迈腾工业园。公司产品涵盖交换机、无线路由、G/E PON、xDSL、机顶盒、物联网模组，产品远销全球80多个国家与地区，经过近10多年发展，公司在通讯领域积累大量核心技术专利并形成从以太网、无线网络到光网络的完整产品系列，多项技术专利达到国际一流水平。
    2017年公司紧抓语音交互技术发展大背景，高瞻布局AI市场，成功斩获中国移动物联网2017-2018语音助手产品终端生产采购项目，正式拉开AI序幕。2018年公司积极布局全球市场，分别在深圳、成都、中国台湾、美国设立了办事处与研发中心,已经成为华为、中兴、烽火、小米、康佳、D-link等客户的重要合作伙伴。
为了长远持续发展和快速拓展国际市场，2016年9月在美丽的惠州市惠南高新科技园正式成立全资子公司—惠州迈腾伟业科技发展有限公司，并于11月正式投产。
    迈腾电子拥有一支高素质的营销队伍，明确的目标、健康的价值观、快速的反应能力和坚强的意志力是销售人员的必备品质。秉承诚信经营的原则、凭借对用户和合作伙伴的忠诚，迈腾得以屹立于网络通信市场。迈腾始终坚持“立足市场***线，聆听用户最直接需求的呼声”的原则，不断开发新市场并对渠道进行纵向延伸。
    研发是迈腾灵魂所在，技术的前瞻性和发展性是迈腾研发中心的永恒宗旨。紧随世界网络通信及消费类电子产品的发展脚步，保持强劲的技术研发队伍，为全球网络通信与消费类电子产品贡献力量是迈腾永恒的宗旨。迈腾研发部是一个实力雄厚的团队，研发设备、研发实验室和测试中心均保持业内领先水平。
    制造处拥有生产员工1600多名，全自动生产线14条，拥有业内品种齐全、技术领先的生产设备及仪器，包括全自动烘板机、自动印刷机、高速贴片机、多功能贴片机、自动链式插件线、无铅热风九温区回流焊、无铅分段红外调温预热波峰焊、全自动无线测试系统等先进制造测试设备和柔性流水线等。
    “提供专业化的服务，高性价比的产品”是我们对客户的承诺。我们奉献给用户的不仅是品质优良、价格优惠的高科技产品，同时也是我们高效,优质,专业,及时的服务！客户的满意是我们永远的追求！我们从来不会停止永往直前的脚步!