深圳招聘

岗位职责：

1、负责员工入、转、调、离等流程操作；考勤审核、花名册的更新与维护；

2、梳理和优化考勤、请假等员工管理基本政策和流程，提升人力运作效率；      

3、负责员工社保、公积金数据核算、申报、转移等相关工作；     

4、负责员工薪资核算，确保每月薪资准确按时发放；

5、汇总和分析每月人员变化、人力成本和预算；              

6、负责向员工和管理人员提供人力资源政策和流程的解释和咨询；

7、管理员工档案、劳动合同签署、续签、离职交接等相关工作；        

8、负责员工福利政策的支持和执行；    

9、做好与集团人力资源部的沟通纽带，协助集团审计等相关工作的进行。

10、负责相关行政工作类事宜

任职要求：

1、 人力资源或相关专业大专以上学历，具有人力资源证书优先；

2、 两年以上人力资源工作经验，有广告行业的工作经验优先；

3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海顺为广告传播有限公司 简称“顺为互动”，是中国领先的跨屏整合营销服务商，为超过20个不同行业客户提供数字营销整体解决方案，服务范围包括：数字营销策略，创意，数字媒介代理，投放实施，效果监测/优化，搜索引擎优化，数据库营销，社会化媒体内容营销，数字资产优化等，服务内容覆盖数字营销领域的全范围与全产业环节。
2015年9月份，顺为互动接受深圳市麦达数字股份有限公司（代码：002137）的全资并购，将以数字营销集团化序列的模式开启全新的商业征程！
作为数字营销行业的先导者，顺为互动积极助力行业健康发展，积极参与行业标准建立，以及数字营销教育行业的公益助力，呈现出现代化科技服务企业应有的社会担当。