深圳招聘

要求有建筑装饰公司工作经历三年以上。

1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。
2.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
3.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
4.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
5.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。
6.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。
7.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。
8.负责公司的后勤管理工作.　
9.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
10.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
11.负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。

我们团队主要从事以下业务范围:规划与建筑设计、装修装饰工程设计与施工, 幕墙工程设计与施工，机电工程设计与施工。通过各种形式（或独立或合作的模式）承接设计与施工。我们的优势在于拥有较强的综合能力，设计与施工实践紧密配合，设计人员对实施条件、施工工艺及材料工艺有更深刻的了解，使设计更加贴近实际减少不合理性，而避免造成的施工中的变更浪费，而工程施工人员也能在各个环节中更好理解设计的理念，在施工中更加精确表达设计意图。我们团队强调协作精神、服务精神、敬业精神、专业精神, 加强与各方资源共享支持，与相关各方达到双赢。
    ——我们的规划与建筑设计部门：
             1.注重项目城市研究，市场研究以及项目定位研究。
             2.注重项目实体模型研究。
             3.注重项目发展研究，成本研究。
             4.注重项目分步，分层管理，实行项目发展动态监督。
             5.注重专业配合，发挥团队优势。
   —— 我们的装修装饰设计部门
1.注重市场考察及分析调研，空间的功能流线分析，分析项目的市场定位及经营 管理策划。增强核心竞争力。合理控制项目的投资分析。
2.注重产品的成本造价分析，在能更好的表达设计意图保证设计效果的前提下，运用设计手法及对各材质性能使用效果的了解，合理选择合适的材料。
3.注重现场实践与理论结合，在设计主导下利用施工技术做后盾，协调各工种的交接问题，进行施工工艺研究，解决结构及机电等其他专业与装饰配合问题。
4．注重配饰和陈设设计与空间整体的协调性和观赏性，让配饰设计结合团队的采购平台和信息库拥有更多的选择，让陈设更加合理和完善。
   —— 我们的工程施工部门
         1.注重前期计划合理性，在施工前期对可能出现的问题作出预见性评估，做出统筹规划，提高运作效率。
         2.注重施工科学性，引入设计与施工一体化，前瞻性深化改进施工工艺，提高施工效率。
         3.注重专业综合能力，提高各专业工种工艺的协调性，提高对材料特性的运用和对材料的组织性，保证
           设计与施工的质量，提高管理效率。
         4.注重过程条理性，规范性，针对不同项目不同程度引入标准化，流水性，计划性的工厂作业模式，现
           场尽量装配化，提高经济效率。
         5.从善、求真、协作、尽美。