深圳招聘

岗位职责：

1、深入了解业务，与业务部门建立深厚的默契并肩前行；

2、帮助业务部门招聘优秀人才，搭建梯队，开展日常的各项人员管理工作；

3、为业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和效率；

4、帮助业务部门关注员工个人发展，建立有效的发展通道；

5、帮助建立各种沟通渠道，让信息在组织的各层级之间通畅传递；

6、作为公司文化的传承者，帮助文化在组织中深入落地；

7、主导或参与人力资源各项目的实施落地。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，三年以上人力资源工作经验；

2、具备极强的自驱力和学习能力，能够适应组织的快速变化和发展；

3、具备较强的沟通协调能力和换位思考能力，能独立解决复杂的人事管理问题；

4、具备较好的亲和力和服务意识，愿意从心出发为他人提供帮助；

5、具备较强的执行力和抗压能力，善于整合资源驱动目标达成结果。

一个站在“互联网+”风口上的行业

工业互联，智联供水新型设备引领产业升级。

智慧水务，城市供水管理平台提升水务运营。

一家引领行业发展的企业

承接国家“十二五”水专项课题

五项建设部行业标准/一项国家标准

二次供水领域74项专利

国际工业互联联盟IIC成员

西门子SIEMENS战略合作伙伴

工业4.0标准的全新智能化工厂