深圳招聘

1. 根据公司及业务发展需要，执行公司制订的招聘计划，组织日常招聘工作，确保满足公司的招聘需求；
2. 利用各种招聘渠道发布招聘信息、筛选简历、收集和分析简历，建立企业人才储备库；
3. 对人员招聘、留存的情况跟踪及分析、以便对招聘效果进行合理的评估；
4. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
5. 完成上级交办的其他事务性工作。

岗位要求：
1. 有通信、互联网相关行业优先；
2. 专科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业毕业；
3.两年以上招聘经验，至少1年以上科技类公司工作经验，对研发岗、技术岗和销售岗的招聘有独到的方法，并熟悉招聘流程和各种招聘渠道；
4.性格开朗、有耐心，做事认真负责，主动性强，具备较强的沟通能力，抗压能力、执行力，能够独自完成招聘工作。

深圳市南方联合科技有限公司是一家立足深圳、辐射全国的电信中立数据中心运营商，依托与电信运营商、IT 设备厂商在资源及渠道上的优势，借鉴业界成功运营经验，为用户提供持续、高速、安全的互联网数据中心服务（IDC）、企业数据中心服务（EDC）、以及基于云计算数据中心（CDC）的行业应用解决方案。

南方联合数据中心

 南方联合科技的市场机遇来自于向用户提供“一站式”数据中心服务，包括域名注册、云主机/VPS主机/虚拟主机、企业邮箱、主机托管、主机租用、机柜批发、带宽租用、机房租赁、通信专线接入等基础服务;应用系统开发、运维支持、应用管理、外包服务、信息安全、CDN网络加速等系统服务;以及IDC/EDC/云计算系统的规划建设、外包代管、市场运营等管理服务。

南方联合科技与中国电信、中国联通、中国移动等***电信运营商在长期的合作中保持着紧密的战略伙伴关系，并与Dell、IBM、HP、联想、宝德等IT设备厂商建立了完全的渠道供应体系。SouIDC目前合作运营着近10个部署在深圳、广州、上海、北京、天津、成都、西安、杭州等国内重点城市的电信级A类数据中心机房，拥有120G以上骨干网总出口，机房总面积超过5,000平米。

为保障对用户的服务，南方联合科技引入目前国际通行的服务品质协议(SLA , Service Level Agreement)，严格约定了SouIDC与用户之间在整个数据中心服务过程中各个环节上的服务品质（Qos, Quality of Service）的具体标准、违约补偿、及适用条款等，涵盖机房环境、网络带宽、电力供应、业务开通、服务响应、故障恢复、设备安全等，公平、客观、公正，以法律的形式充分保障双方的既有权益。