深圳招聘

一、岗位描述：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、 具备绩效管理和考核的实操实施能力，并依据公司人才规划制定绩效策略。

二、任职资格：

1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；28-39岁；

2、五年以上人力资源管理和绩效考核实操工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟悉企业文化建设和团队的打造。具备较强的业务配合能力。

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用.

  凯瑞科技是一家专门销售高端手机配件的电子商务平台，凯瑞科技成立于2011年，旗下有5家天猫店铺。
   凯瑞科技的快速发展，与其秉承的“精心、精细、精致”的服务理念和“精益求精”的服务态度息息相关。公司成立以来，以“精”字理念为指导——用精益求精的态度、精细入微的服务及精致做工的产品，追求客户的***满意。
   公司在不断完善公司体制建设和公司架构建设的同时，集中力量打造完善的客服团队和市场运营团队，在追求品质保障的同时，大力倡导健康环保的生活理念，华宇、聚美、宾博已经获得广大消费者的认可，逐步扫除电子商务发展的信任障碍。
   在用人方面，凯瑞科技始终秉承人才是公司发展关键，是推动公司发展的主要动力。广纳贤才是公司成立以来一直坚持的方针，同时公司也努力创造一个良好的工作环境和广阔的发展平台，实现公司与员工的共同发展。
公司注重业务发展的同时亦关注员工的个人成长与发展，我们为员工提供：
1、薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
3、假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
4、生日活动：公司为当月员工送上生日礼品或组织员工生日会；
5、员工活动：公司每月会定制组织各类活动（如：聚餐、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活。
6、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。
       欢迎优秀的、有事业心、愿意和公司长期发展的人才加入到我们的队伍，与我们一起携手共创美好的明天!
    凯瑞科技期待您的加入！