深圳招聘

1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并能提供初步面试报告;

3、建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源;

4、维护人才储备库;

5、协助完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,一年以上消费类电子/制造型企业优先;

2、熟悉各种招聘渠道，针对不同职位可快速制定招聘方案;

3、熟练掌握面试技巧，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有良好的亲和力和感染力;

4、抗压能力强，思维清晰，有良好的组织协调及跨部门沟通能力。

    富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
    凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球***客户群，是电子产业科技制造服务商。进出口总额占中国大陆进出口总额的3.5%；2019年位居《财富》全球500强第23位。