深圳招聘

岗位职责：

1、 贯彻落实各催收制度、规则、政策；

2、 监控并落实各项催收关键指标的完成情况并灵活调整；

3、 整合催收反馈信息，协助制定风险管理办法和审批守则；

4、 及时有效的处置不良资产，避免公司资产损失；

5、 对下属员工的工作进行指导、协调和监督；

6、 负责账户逾期款项的催收。

任职要求：

1、 年龄：25岁及以上

2、 性别：不限

3、 学历/专业：大专及以上学历；具有优秀工作经验者可适当放宽

4、 专业能力：具有较强的风险评估能力与风险洞察力；具有丰富的沟通协调能力及管理能力

5、 工作经验：3年贷后综合管理经验，其中担任管理职位时间在1年以上

6、 办公技能：能熟练运用Office办公软件

7、 语言能力：普通话优秀，英语读写能力良好

香港某知名金融机构将于深圳市成立小额贷款有限公司，致力为广大深圳市民及中小企业，提供最方便快捷的小额贷款服务。公司的管理层拥有三十多年的小额贷款市场经验，而公司在技术、服务及资金上均拥有坚实的后盾和支持。现诚邀所述具有良好素质、有进取心之专业人才加盟本公司。

本公司将为员工提供舒适的工作环境、全面和有系统的培训以及优厚的薪酬待遇，务求给每位员工创造良好的发展空间。

如应聘成功，我们将提供：

1、    具竞争力的薪酬；
2、    优厚的福利待遇（全薪病假，带薪年假，住房公积金）；
3、    全面的社会保险（养老、失业、工伤、生育及医疗）；
4、    舒适便利的工作环境。

应聘者请将个人简历连同现时及要求待遇发送至 hr@creditgain.com.hk