深圳招聘

1. 协助公司教练团队及咨询团队完成各项目相关资料的收集、整理、分析工作；

2. 参与咨询项目中相关人力薪酬数据、绩效考核数据、招聘数据的整理、分析工作；参与公司领导力项目中对所有学员的访谈、心理测评、素质测评及相关记录工作；

3. 完成咨询项目、领导力项目相关大数据分析工作；完成项目中相关管理工具、教练工具、培训课程的整理、细化、应用评估工作；

4. 协助公司总经理的咨询工作，以及对领导力项目高级学员（企业高管）的教练工作；

5. 与各项目中的一般学员（企业中层管理人员）进行日常沟通、交流、初级教练工作；

6. 公司培训初级课程的讲师工作（注：经训练后）；高阶课程的助理工作；

7．公司微信公众号的运营、维护及相关内容的撰写工作；

8. 其他相关工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，硕士学历优先

2. 具有3-5年工作经验，具有咨询行业经验、人力资源相关从业经验优先

3. 有志于从事管理咨询行业、人力资源行业、教练事业

4. 符合我公司价值观及核心能力要求（通过面试及试用期检验）

工作体验：

总经理亲自辅导；多条专业晋升路线；日常灵活办公（可SOHO办公）

1．客户群体均为上市公司或各行业头部企业， 以及这些企业中的高管、中层；可以极大地开拓视野，增长见识；

2．公司总经理系资深教练和HR专业人士，有丰富的管理经验、实践经验和带队伍的经验。可以亲自辅导员工在短时间内得到全方位的成长；获得持久的职业竞争优势；

3．公司有多条职业晋升路线，可以成为专业的咨询师、领导力教练、HR专业管理者（HRM、HRD等）；

4．通过参与领导力教练项目、人力咨询项目，可以在短时间内接触到大量的企业管理、HR及领导力实践，快速提升对企业管理、企业HR体系建设及领导力的认识，对未来自己成为专业咨询师、HR管理者、领导者有很大帮助；

5.公司有非常灵活的晋升机制和奖励机制，尤其是即时激励的机制！表现好，会迅速得到晋升和奖励；

6.公司鼓励在职学习，凡在职期间报读MBA、EMBA学习的，均报销一半学费；工作表现好的，全额报销；

7．公司平时实行灵活办公形式，可以Soho办公，也可集中办公，通勤成本低。

深圳市鸿博睿文企业管理顾问公司成立于2011年，定位为“成长型企业的加速器”，成立10年来，已为OTIS电梯、美国赛生制药、伟星股份、伟星新材、西子电梯集团、四方达股份、深圳铁汉生态、能拓电力、广东兆天纺织、深圳瑞意博科技、四川杏林药业、上海维凯化学品、杭州雄伟科技、北京天诚盛业等14家上市公司、多家知名企业、细分行业的冠军企业提供过常年顾问、咨询项目及领导力提升项目、定制培训等服务，受到客户普遍好评，客户主动续约率达100%。其中针对企业中高层管理人员的“领导力提升教练”项目获得多家企业的赞誉，近10年来教练过的企业中高管人数已经超过312人。