深圳招聘

 Job description:

？ Updating existing manuals, authoring new manuals. 

？ Tools:

o Writing: Adobe FrameMaker and Excosoft Skribenta (structured, XML-based system). 

o Illustration: MS Visio, FrameMaker and Adobe Illustrator

o Publishing: Adobe Acrobat.

？ Tasks include writing manuals, planning and commissioning illustrations and creating simple technical drawings, such as graphs, block diagrams, and occasional circuit diagrams. If so inclined, occasionally also

installation illustrations or animations.

？ The target audience will be industrial engineers and technicians (electrical engineering and automation).

？ The hardware consists of industrial drives, their control software, and accessories.

？ The manuals contain planning guidance, installation instructions, deployment instructions, hardware

descriptions, software functional descriptions, error descriptions, parameter descriptions, technical data, technical drawings, etc. Only a marginal amount of usage instructions.

Required:

？ Technical education or equivalent skills preferably in the field of information technology, electrical

engineering, or automation. A genuine motivation to learn the field can also be considered sufficient. ？ The ability to grasp product knowledge – including complex technical assemblies. The ability to

understand what one has written.

？ Fluent written English (CEFR B1 or higher).

？ Excellent communication and co-operation skills. The tasks require close co-operation with product designers and managers.

？ The ability to co-ordinate, focusing on the essential and managing multiple simultaneous projects and reporting on them. Typically, there will be several projects going on at the same time.

Preferred:

To summarize, the focus areas will be:

- absorbing and applying new information, mostly related to ABB’s products, processes and

technology

- independent initiative, study and advancement of assigned tasks, as well as managing a personal

task list for multiple projects

- achieving the objectives with acceptable quality within the given timeframe.

？ Experience on technical writing.

？ Reading and interpreting circuit diagrams, software block diagrams and mechanical drawings.

？ Interest in software, construction and repair projects and applied technology.

？ An eye for laying out tables, images, and text. The documents utilize templates, but the tasks still require

some degree of layout skills.

？ The ability and motivation to professionally guide and manage also the work of others (when enough

competence has been acquired). 

？ An eye for illustration.

Notes:

？ The writer will be located full time on employer premises.

？ Initially this will be an assignment of several months (3 - 6). Continuation of employment will be based

on employer needs and employee performance. Based on the current outlook, there will be need for further employment.

埃特博朗集团1983年成立，总部位于芬兰首都赫尔辛基。集团为全球领先的制造业公司提供工业设备和工厂工程解决方案，软件和嵌入式解决方案以及技术文档解决方案。已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。公司目前在芬兰、瑞典、荷兰、德国、波兰、丹麦和中国拥有超过3500名专业的工程师，近70个办公室。2004年入驻中国，目前有上海，昆山，苏州，北京，西安、武汉、青岛、深圳、太仓9个办公室。中国的员工达到400名，我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2020年，埃特博朗集团的营业额约为2.60亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，我们的服务旨在在整个产品生命周期中提高客户产品，服务和工程流程的竞争力。客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。





公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：

1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age；
2.公司提供工作班车；
Company vehicles for staffs；
3. 良好的晋升机制；
Good promotion mechanism ；
4. 年度旅游；
Annual travel ；
5. 员工宿舍及午餐补贴（昆山办公室）；
Staffs enjoy dormitory and canteen（Kunshan office only）；
6. 员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
7. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
8. 出国培训的机会；
Global training opportunity;
9.节日福利;
Holiday welfare.

官方微信公众号：埃特博朗Etteplan
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