深圳招聘

工作职责∶

1、负责公司平台侵权的产品处理。

2、负责组织员工劳动合同签订、核对、签章、发放、存档。

3、负责开展及完善劳动合同分级管理。 

4、处理公司发生的劳动纠纷问题、劳动关系方面管理规章制度的完善。

5、负责员工劳动合同管理，包括新签、续签、解除等，以及劳动合同的签收及存档。 

6、及时反馈，并建议调整相关操作流程及制度。 

7、负责为员工出具相关证明（包含离职证明、实习证明、在职证明）。

8、其他与劳动关系相关的事宜。

任职资格∶

1、全日制本科及以上，2-3年相关工作经验，劳动与社会保障、劳动关系、人力资源管理、行政管理、经济、管理类相关专业；

2、熟悉劳动法中关于员工入职、档案、离职、异动、劳动合同等相关法律知识，熟悉国家、地区人事管理相关的法律法规；

3、有团队精神，服从管理。良好的沟通协调能力、事件解决能力、优秀的决断力；

4、掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内/深圳人力资源管理政策法规及人才市场动态，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

5、细心、认真、较好的亲和力，熟练使用办公自动化软件，责任心强

巴莫尔是中国***跨境退税的电商珠宝集团 ，自2003年建立之初就坚定了帮助全球***以超值的价格享受更高质量珠宝的初心。
2014年是巴莫尔实施品牌全球战略布局的一年。不仅打造了品牌商城；而且与亚马逊、EBAY、速卖通、wish、来赞达、shopee、joom、天猫、1688、唯品会等多个知名电商平台达成合作，并一举拿下了速卖通双11前三的骄人成绩。
今天的巴莫尔珠宝，业务范围覆盖200余个国家和地区，产品销售数量以亿为单位计算。与此同时，巴莫尔仍保持着速卖通行业***的好成绩，更是速卖通十大出海品牌之一。巴莫尔确定了在全球珠宝跨境电商领域的领先地位，并不断引领行业的发展动向与趋势。
福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的办公环境，纯粹、积极向上的团队，我们将为您提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪酬：底薪+绩效+爆单奖+业绩奖金，拥有行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、晋升：每年2次晋升机会，述职通过即可晋升且调整等级薪资；
3、调薪：季度调薪+年度调薪，表现优秀者可根据当月表现随时调薪；
4、培训：实行1对1专人指导，分阶段为员工组织系统培训；
5、保险：缴纳五险一金；
6、假期：单双轮休、享受国家法定节假日及各项带薪休假（带薪婚假、产假、陪产假等）；
7、节日礼物：春节、端午节、中秋节、圣诞、情人节等节日，公司将提供精美礼品；
8、公司设有：桌球俱乐部、篮球俱乐部、瑜伽俱乐部、登山俱乐部、游泳俱乐部等等，工作后尽情释放自己；
9、在一起：Team building去哪里，我们靠近各种各样的海，度假风的旅行福利就来了，配合着各种当红游戏，这畅快会更加丰富你.
10、要健康：跟公司并肩作战，我们更关心细致到你的身体发肤，私人订制的员工体检中心，平时上班累就去跑步机上放松，洗完澡继续回到岗位，这关怀会更加满足你.
11、活动圈：羽毛球、篮球、足球、徒步、花艺课，跨部门、跨性别、跨年龄，每一个活动俱乐部都是力量的凝聚，我们支持你的一切兴趣爱好
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