深圳招聘

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

二、任职资格

1、人力资源管理或者企业管理相关专业统招本科以上学历；

2、10年以上相关工作经验，其中三年以上总监或部门经理岗位管理经验；

3、掌握人力资源、行政管理等专业知识，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉人力资源所有模块，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

4、深入了解国家及地方劳动和社保政策以及当地政府的人才管理政策，法律法规；

5、为人忠诚、品德良好、认可公司企业文化，工作积极主动；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有电子行业相关工作经验者优先。

　

 华科电子股份有限公司是全球领先的半导体设备全生命周期维保服务商和部件耗材代理商。公司于2014年创立于中国深圳，专注于国内外半导体制造设备电路板卡维修、升级改造与替换，以及二手半导体设备及配件/耗材的翻新、改造、安装、维护、销售以及持续改善服务，客户遍及海内外。公司创始和骨干团队主要来自台积电、中芯国际和ASML等，在半导体领域具有30年以上的设备研发和应用经验；
经过多年在技术上的大力投入与精进，公司已经拥有自主研究基地、调试实验室等完整的开发、测试环境和设施，攻克种种技术难题，其成果得到了市场的充分认可。在成绩面前，华科人不骄不躁，始终以“建立全球***的半导体设备代理与维保公司”为指引，以“打造维修平台中心”为己任，以“达成自制化国产设备”为目标；立足华夏，展望全世界：始终坚持为中国及海内外客户提供全方位优质服务！