深圳招聘

职位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助董事长/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
7、审批主管级以下人员的雇用或解雇辞退、奖惩、定级、职位晋升调整、工资晋级调整等方案；
8、参与甄选分公司高级管理人员和核心骨干员工；
9、负责对直接下属的绩效考核，并帮助其提高工作绩效；
10、负责公司企业文化的宣贯与推广。

任职资格：
1、经济、金融、管理等相关专业本科以上学历；
2、大型企业五年以上管理经验、同岗位三年以上工作经验；
3、具有良好的组织协调能力及执行力；
4、具有较深厚的文字功底和逻辑思维能力，语言表达能力强；
5、具有较强的公关能力， 能灵活应对、处理各类突发紧急事件；
6、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
7、完成领导临时交给的其它工作。

有金融领域工作的背景，公司优先考虑。公司有明确的上市计划，并对优秀员工匹配一定期权奖励

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