深圳招聘

一、岗位职责：

1、负责公司培训与发展策略规划的制定，制定和完善培训与发展的管理流程、政策；

2、制定企业文化建设的规划，企业文化的策划、建设、宣传贯彻，负责全面推动企业文化系统的建设工作；
3、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
4、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

5、维护并监控责绩效考核整体过程的推进与落地；

6、结合员工的需求，完善薪酬激励政策并实施。

7、对公司人力资源进行盘点，制定年度招聘计划，负责招聘渠道的建立、招聘的组织与实施，建立公司人才库，并负责维护；

二、任职资格：

1、硕士以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验；

3、精通人力资源各模块工作技能，需擅长员工培训体系的搭建与实施；

4、较强的管理协调及综合规划能力、分析判断能力、结果导向；

5、卓越的人际沟通交流能力，理解与表达能力，能够影响并激励他人；

6、诚信、责任感强烈、优秀的职业操守、遵守商业伦理；

7、英文听说读写流利者优先考虑。

                                            北京盛心阳光咨询有限公司
                                            引领组织健康与生产力管理
    盛心阳光成立于2005年10月，是一家为组织及企业提供员工心理帮助计划（EAP）专业机构，目前拥有北京、上海、深圳、广州四个分公司，70名全职员工，260名签约专家遍布全国，客户包括能源、汽车、航空、化工、金融、高科技等领域的顶尖企业，近年来先后获得联想集团***供应商奖、国际EAP专业协会***质量奖和中国EAP专业协会杰出供应商奖等荣誉。
    盛心阳光的服务系统采用国际上成熟的EAP核心技术，包括7x24小时身心健康咨询热线、心理咨询、健康医疗顾问、法律财务咨询、管理咨询、身心健康评估与测量、组织危机预警和干预，同时整合了微信、手机客户端（APP）等移动互联载体及互联网自助平台，构成完整的服务体系，并在此基础上开发定制化的解决方案，包括健康教练、管理者心理训练、企业内部EAP系统、组织变革心理顾问，以及针对外派、孕期、患病后返岗员工和新员工等群体的专项服务。
    盛心阳光运用全人健康的视野和移动互联技术在EAP领域确立了领先地位。
    盛心阳光的愿景是成为EAP行业的领导者，成为受尊敬的EAP供应商。
    我们的优势：
   ★国际EAP领域前沿创新心理健康专业服务体系
   ★近百家跨国跨行业的领军企业的丰富服务经验
   ★心理学应用行业领先的健康应用产品研发中心
   ★国际EAP专业督导及行业首创的管理应用平台
   ★致力于行业专业人才培养的教育实践研究机构
   ★心理咨询师、全科医生全天候陪伴，呵护您及家人的身心健康