深圳招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、建立稳定、高效的销售团队，并建立相应的绩效考核制度。
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、为公司的发展提供持续的新的客户和利润源泉，并保持客户的稳定性。

7、保持公司的业务模式上的创新和领先能力。

8、推广和维护公司形象，使公司成为行业内的知名品牌。

9、 进行行业客户分析，协调其他部门提高服务能力，协调其他部门进行流程改善

任职资格
1、五年以上进出口或保税物流从业经验,熟悉各类口岸业务；
2、熟悉供应链行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

6、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

    深圳市中洲信达供应链管理有限公司作为专业供应链服务商，以打造一流供应链服务为目标，运用先进的管理手段和信息技术平台，将信息流、物流、商流、资金流整合到高效有序的供应链服务环节中，实现了“四流合一”的创新运营，建立了一支专业的供应链服务精英团队。
    公司坚持以客户为中心的服务理念，为客户提供包括进出口通关、国际采购、物流服务、仓储管理、资金结算、信息管理、异常处理等供应链解决方案；承担企业的非核心业务外包，为客户减少采购、库存、运输等环节的成本，利用信息系统优化供应链的运作，使企业专注于核心业务，从而进一步提高自身的核心竞争力。
    公司秉承“以客户为导向，以服务为宗旨”的经营理念，以灵活操作、优化高效的方式与客户建立起规范的、合法、诚信的长期良好的合作。中洲信达人以自己的专业水准和敬业精神，致力于为客户创造更大的价值，并在实现双方共赢的同时，创造良好的经济效益和社会效益。
    面临全球金融危机带来的挑战和机遇，我们将充分发挥自身优势、强化服务功能、提升服务质量，在与客户共渡时艰的同时，实现“全球最优秀的专业供应链服务商”的目标。
    中洲信达供应链秉承“以人为本、经营人才”的管理理念，我们既重视内部员工培养和提拔，也不断引进业界著名企业的优秀人才加盟，并致力于创造一个能够使人才快速成长、和谐共赢的发展环境。经过多年持续不断的努力，我们已经建立了一支专业、优秀、创新进取、活力无限、“以企业为家、共同成长”的精英团队。