深圳招聘

岗位职责：
1. 根据管理处人员进场计划，组织实施招聘、培训工作；
2. 完善补充各项人事行政制度，完善SOP手册；
3. 负责宿舍管理（费用催缴、卫生安全管理、居住人员信息上报）；
4. 员工入职、离职、奖惩等手续办理及跟进处理；
5. 各种福利社保、公积金、雇主责任险办理；
6. 编制、更新、维护项目人员基本信息数据库、完成人事信息（一系列报表）；
7. 每月考勤统计与工资统计与计算；
8. 负责行政事务管理（固定资产进出、盘点）；
9. 员工档案及合同管理，定期更新、整理、保管；
10.员工福利物资的采购、活动的组织和策划；
11.员工培训（不定期规章制度管理培训）；
12.会议/培训准备、召集、安排、记录、跟进以及制度通知；
13.每月所属项目之其他有关操作等。
任职要求：
1.统招本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业优先考虑；
2.从事行政人事管理工作5年以上，需有同行业经验；
3.***，25-35岁，形象好，具有优秀的管理能力、较强的影响力、计划于执行力、组织与协调能力；
4.熟悉人力资源管理六大模块、熟悉企业管理、熟练操作各种办公软件、熟悉国家相关的政策法律法规等。

薪资福利：
1、餐补+话补等各项补助。
2、五险一金（入职购买，工资全额为基数）、重疾险、意外险。
3、上班时间：每天8小时，双休，朝9晚5.30，加班/值班按劳动法有加班费或者换休假。
4、受带薪年假。
7、年底享有年终奖金。
8、团队建设：平日下午茶，员工生日会，不定期组织员工活动旅游，丰富员工休息生活
9、优秀员工经内部竞聘可晋升为领班、主管、经理等，目前管理岗均优先从内部提拔，给内部员工提供公平公正的职业发展平台

        戴德梁行是全球领先的房地产服务商，为客户提供全方位的服务，以满足人们办公、购物及居住方面的需求。我们遍布全球70多个国家的45,000名员工为世界各地的租户及投资者提供服务。我们在大中华区设有20 家分公司，通过兼具本土洞察与全球视野的房地产方案为客户创造更大的价值。戴德梁行是全球龙头的房地产服务运营商之一，年营业收入达50亿美元，核心业务包括租赁代理、资产服务、资本市场、设施服务、全球企业服务、投资管理、项目管理、租户代表，以及估价及顾问服务。
        自1993年起，戴德梁行积极开拓中国房地产业务，于北京、长沙、成都、重庆、大连、广州、杭州、南京、南宁、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、武汉、厦门、西安及郑州设有正式领有牌照的分公司，为中国首屈一指的国际房地产顾问公司，以下业绩足以证明：
        1、估价及顾问服务
在2014年间共为超过86,900项物业进行估价，总面积超过1.21亿平方米，物业总值超过人民币1.651兆元。
        2、投资及顾问服务
2014年期间，我行在中国大陆及中国香港共促成约人民币218.9亿元的资产成交，当中包括至今中国大陆***宗独幢写字楼交易，以及海外私募房地产基金在中国大陆***的单项物业收购案。
        3、物业及设施管理
负责物业项目面积超过1.05亿平方米，业务足迹遍布大中华区遍及逾120个城市。
        4、策略发展顾问
过去5年为中国超过350个地铁站提供策划建议。

        更多详情，请关注我们的微博（戴德梁行中国）及微信（戴德梁行）。