深圳招聘

1. 根据总公司合规政策和年度合规管理计划，组织制定或修订本机构的合规政策和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实；
2. 牵头分公司风险管理和内控体系建设，按照监管和总公司要求，组织各部门持续完善风险管理制度、各项业务内控制度和流程；
3. 审查分公司及所辖机构重要的内部规章制度、业务流程、项目，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出相关建议和意见；
4. 根据总公司要求并结合分公司实际，建立量化风控监测指标体系，以及风险事件监测机制，定期开展监测、评估、预警和报告工作，并跟踪督导后续处置；
5. 开展合规监测，识别、评估，撰写和报送相关材料，报告合规风险；
6. 按照监管和公司安排，组织开展风险、合规常规和专项检查，并跟进整改；
7. 牵头分公司各类问题整改；
8. 组织对分公司及所辖机构展业过程中所使用的各类品宣材料、培训课件合规性检查；
9. 负责分公司及所辖机构反洗钱工作的开展；
10. 组织高级管理人员和全体员工开展风险、合规培训，提供合规、法律咨询，持续建设风险、合规文化；
11. 牵头完成分公司IRR报送，撰写各类内、外部常规和专项风控报告；
12. 牵头分公司反欺诈管理；
13. 审核分公司及所辖机构的重要合同。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.保险、法律、财务、管理等相关专业优先；

3.具有5年及以上保险、金融行业从业经验；3年及以上寿险法律、风险、合规或审计等岗位经验；在金融、保险行业省级分公司担任部门级职务或低一职级职务3年以上，在地市级公司担任班子成员或低一职级3年以上；

4.具有风险控制意识和合规风险识别能力，语言和文字表达能力强；

5.具有较强的责任心、良好的敬业精神及职业操守，工作严谨，善于沟通协调，具备较强的管理、学习和创新的能力，风险敏感度高；

6.取得国家法律职业资格证书者优先。

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