深圳招聘

主要职责

1、负责集团管理学院年度培训计划的拟定，并具体实施培训工作；

2、完善培训体系，并梳理相应的制度流程；

3、发掘公司内部培训资源及内部培训讲师队伍建设；

4、跟进培训效果评估及改进，开发、建立培训教材库，健全培训记录档案。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、 五年以上工作经验，对企业经营管理有足够了解及认识，有企业培训工作经验优先，

3、掌握基本的管理培训需求调研分析、培训组织、课程组织及效果评估等技能；

4、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

5、良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，熟练使用OFFICE办公软件。

深圳华强集团有限公司创建于1979年，是一家以高科技产业为主导的多元化投资控股集团，产业涵盖文化科技、电子信息高端服务、产城融合、新能源、物联网和产业金融服务等领域。40年来，华强集团始终秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神，积极营造“鼓励创新、包容失败”的企业文化，走出一条由要素驱动到价值创造，由加工制造到自主创新的发展之路。

在文化科技产业方面，坚定文化自信，讲好中国故事，致力于推动文化和科技融合，不断完善传播中国文化的承载体系，大力拓展国际市场，是代表中国文化走出去的领军企业。在电子信息高端服务业方面，形成了中国本土***的线上线下相互融合的电子元器件交易服务平台，在元器件代理分销、应用方案研发、技术支持保障等领域整合创新，具有全面立体的竞争优势。在产城融合方面，通过整合优势产业资源，在深圳、佛山、沈阳、郑州、芜湖、南通等10多座城市开发运营“科技园区、总部基地、特色小镇”等产城融合项目，促进当地的产业转型和城市升级。同时，华强在光热发电应用技术的产业化发展、物联网技术和应用场景开发、产业金融服务等领域进行了积极的探索。

华强集团拥有100多家全资及控股企业，多家***高新技术企业及***技术开发中心，集团及下属企业连续多年位列“中国电子信息100强”“全国文化企业30强”“国家文化出口重点企业”，并获评“全国文化体制改革工作先进单位”“国家文化和科技融合示范基地”。