深圳招聘

【岗位职责】

1、按照公司招聘程序，负责人才招聘渠道开发、人员筛选、面试安排、录用安置等工作，做好与用人部门间的协调工作等；

2、负责劳动合同签订及保存，负责劳务关系解除等各项管理工作；

3、负责人事日常管理工作，如入职、转正、调薪、晋升、调岗、辞退等； 

4、建立积极的劳资关系，组织策划员工的各类活动，提升员工满意度；  

5、有较强数字敏感度，负责员工薪酬、提成核算； 

6、负责公司内部行政后勤管理工作； 

7、落实公司上级安排的其他岗位相关工作。

 【职位要求】 

1、全日制本科及以上学历，人力资源或者相关专业，2-3年人事行政主管经验；

2、2年以上招聘工作经验，熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；

3、有较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

4、具有优秀的语言表达与沟通协调能力，熟练使用各种办公软件 ；

5、性格外向，积极主动，工作目标明确； 

6、有跨境电商行业从业经验优先考虑。

【福利待遇】

1、工资待遇：有竞争力的薪酬，拥有行业内颇有竞争力的薪资及激励机制，每月有固定的餐补500元；

2、员工培训：提供入职培训，同时也会不定期为员工组织相关培训；

3、人才培养：公司对工作表现优秀的员工不定期的给于薪酬调整机会和晋升机会；

4、五险一金：入职即购买；

5、节日福利：公司在传统佳节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费；

6、假期规定：依法享有国家规定的各种法定节假日；

7、其他团建：公司或部门不定期组织各项文娱活动。

【公司概况介绍】深圳桑椹电子商务有限公司（以下简称“桑椹”）成立于2016年，取名“桑椹”，寓意企业“以叶育蚕，以果报人”乐于奉献的初衷和顽强的企业生命力。
 
桑椹致力于打造汽车后市场领域全球品牌，专注于汽车大灯、汽车改装件、汽车配件的设计、研发和销售。主要销售渠道为Amazon、eBay、品牌官网等海内外线上、线下平台，产品远销北美、欧洲、日本等国家和地区。
 
发展至今，桑椹已从2名创始人，壮大为如今核心成员近500人的团队。公司营收每年保持200%以上的高速增长。为了保证公司核心竞争力，公司自成立就先后设立了美国和深圳研发中心，其中包括数名硕士以上学历的研发人员。在供应链方面，我们在美西建立了自己的仓库，未来将在美中、美东、美南建立仓库。同时，在自主研发上，目前公司已拥有自主PCBA 设计、光学设计等30多项核心专利。
 
秉承用心服务全球车主的使命，桑椹成功打造了汽车改装品牌SeaLight，以及专注汽车照明领域的TorchBeam、MarsAuto 等自主品牌。凭借创新的技术和卓越的性能，在各大平台有很高的知名度和美誉度，拥有忠实用户300多万。
 
未来，桑椹将继续专注于汽车后市场及垂直细分类目，不断了解消费者需求，主动探索、持续革新，以高性能和安全可靠的产品服务于全球每一位车主，成为汽车后市场的领军者。

【企业文化】客户至上、正直诚信、拥抱变化、追求卓越、快乐工作、合作共赢。