深圳招聘

工作职责：

1、根据用人部门的招聘需求，制定人员招聘计划。

2、负责开拓和维护招聘渠道，与人才市场、报刊媒体等保持良好关系；

3、开展员工招聘活动，组织笔试、面试工作，确保招聘质量的有效达成。

4、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；

5、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；

6、校企合作的引进，推动多种用工模式的开展。

任职要求：

1、国家统招本科以上学历，专业不限,3年以上招聘经验。

2、熟练使用excel、word等办公软件。

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识。掌握招聘体系建设、招聘面试等工具与方法；

4、对招聘工作有强烈的意愿，原则性强，有魄力，沟通能力较强。

5、工作积极主动，抗压力强，有上进心，责任心。

注：条件优秀者，可考虑招聘主管岗位。

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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