深圳招聘

Responsibilities:
1.To communicate manpower needs with each brand timely, set up recruitment strategy and plan
2.To implement recruiting process according to planning and ensure the efficiency and effectiveness of recruitment activity
3.To analyze the recruitment situation of each brand and each position
4.To investigate the manpower situation of responsible area, develop and maintain suitable recruitment channels
5.To lead and manage campus recruitment action with plans, build and maintain long term strategic relationships with target campus
6.To assist each brand to develop recruitment channel of services group.

Requirements:
1.Bachelor degree or above
2.At least 5 years recruitment experience with 3 years team management experience, preferably in foreign-invested enterprises
3.Keen on HR work, patient and careful, outgoing personality, strong communication skills and logical thinking ability
4.Excellent knowledge of Microsoft Office applications
5.Good understanding of HR related policy and regulatory in China
6.Able to adapt to business travel frequently.

岗位职责：
1.定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划；
2.按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；
3.统计分析各品牌、各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）；
4.调研所负责区域的人力池状况，开发并维护合适的招募渠道；
5.根据计划，组织、策划、开展校园招聘工作，并与各高校建立良好关系；
6.协助各品牌服务组招募渠道的拓展；

岗位要求：
1.本科以上学历；
2.5年以上外资企业相关工作经历，3年以上团队管理经验，熟悉HR招募模块技能；
3.热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗，善于沟通；
4.有较强的逻辑思维能力，熟悉电脑软件操作；
5.熟悉相关的劳动用工政策；
6.能适应经常出差。

百胜餐饮集团是全球餐厅网络面极广的餐饮集团之一，在全球超过125个国家和地区拥有超过41000家连锁餐厅, 员工人数150多万。百胜餐饮集团旗下肯德基、必胜客和塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。
截至2018年12月底，百胜集团在中国大陆1200多个城市和乡镇成功开出超过5800家肯德基餐厅，在中国850多个城市开出2200余家必胜客餐，此外，百胜中国还开设30余家东方既白和350家小肥羊餐厅，员工人数超过45万。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承“回报社会”的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。30多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.8亿元人民币。
2018年12月3日，全球领先的餐饮集团百胜中国控股有限公司（下称“百胜中国“）被杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）评选为2019“中国杰出雇主”。