深圳招聘

人力资源主任-薪资福利：

– 计算所有员工（包含配销人员）的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
– 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），确保所有信息准确完整；
– 年度AOP (C&B, COL, G&A)制作并定期进行追踪分析；
– 收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的；
– 员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决；
– 沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
– 培训和管理餐厅行政出纳，确保相关执行符合公司政策；
– 执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事操作上的问题并追踪改善。

职位要求：
1、大学本科或以上学历，管理类或相关专业；
2、六年以上大型外资企业相关工作经验，3年以上团队管理经历；
3、熟悉人力资源各模块的工作；
4、良好的沟通、表达、协调和逻辑思维能力；
5、思路清晰，对数字敏感

百胜餐饮集团是全球餐厅网络面极广的餐饮集团之一，在全球超过125个国家和地区拥有超过41000家连锁餐厅, 员工人数150多万。百胜餐饮集团旗下肯德基、必胜客和塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。
截至2018年12月底，百胜集团在中国大陆1200多个城市和乡镇成功开出超过5800家肯德基餐厅，在中国850多个城市开出2200余家必胜客餐，此外，百胜中国还开设30余家东方既白和350家小肥羊餐厅，员工人数超过45万。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承“回报社会”的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。30多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.8亿元人民币。
2018年12月3日，全球领先的餐饮集团百胜中国控股有限公司（下称“百胜中国“）被杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）评选为2019“中国杰出雇主”。