深圳招聘

岗位职责：

公司提供精准客户资源，不用自己开发资源，不用外出。

1.通过电话了解答学员问题，提供课程咨询服务，为学生制定学习规划；

2.对学员有关课程方面的疑惑进行解答，制定专业的学习方案，促成学员报名学习；

3.维护好学员信息，挖掘深层需求，提高学员报名及介绍新学员的意愿；

4.公司有专业技术团队提供优质学员信息，学员的报读意愿强，主动性高，咨询师无强制性加班或外出要求；

待遇发展：

1. 无责底薪6000元，每季度根据绩效底薪上浮500元-2000元。

2. 每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险+全勤，能者多得，上不封顶；

3. 岗位的薪资水平：

入职3个月内：均薪10000元左右，中上水平15000以上；

入职3个月后：均薪15000左右，中上水平25000以上，上不封顶；

4. 晋升路线：课程顾问—储备主管—校区经理—分校校长，达到要求就晋升，无年龄限制；

基本要求：

1. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，态度端正，积极乐观，有正能量；

2. 富有提升自我的学习精神，抗压能力强；

3. 要有目标感：追求高薪、晋升、提升等。

工作时间：早9点00至18点00（中午休息一个半小时）；

薪资标准：底薪+高提成+绩效奖金+底薪上调，只要你够努力，薪资上不封顶；

基本福利：社保五险+带薪年假+年终奖+带薪培训等；

工作环境：独立办公室，无需出差及外出，紧邻地铁步行1分钟到公司；

福利待遇：

1.入职即享受优质的奖励机制，高薪底薪+底薪上浮+高提成+完善的晋升渠道

2.晋升渠道课程顾问 储备主管 课程顾问经理，随着晋升底薪和提升相应增加；

3.每月聚餐+团建+生日会+生日礼物+旅游

4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日

深圳市酷逸科技有限公司是一家定制化IT服务供应商，主要致力于提供行业应用（软件）解决方案。致力于向客户提供先进、最优质的IT 服务，不断为客户创造新价值。通过将可持续性的理念与方法有机整合到企业的业务战略、运作模式和关键流程中，帮助企业成为受社会、客户、股东和员工长期信赖的公司。