人事行政专员
深圳市恩美派电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3、编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
8、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
11、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
12、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
13、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
14、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
15、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
16、完成上级交办的其它临时性工作
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3、编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
8、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
11、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
12、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
13、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
14、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
15、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
16、完成上级交办的其它临时性工作
公司介绍
深圳市恩美派电子有限公司成立于2009年,是一家以多媒体音箱研发、生产、销售为一体的生产型公司。
本公司产品主要远销东南亚及欧美等地区,产品主要有家庭电脑用多媒体音箱、便携式音箱等。欢迎有志之士及各专业人才加盟,携手共创未来!
本公司产品主要远销东南亚及欧美等地区,产品主要有家庭电脑用多媒体音箱、便携式音箱等。欢迎有志之士及各专业人才加盟,携手共创未来!