深圳招聘

岗位职责：
1、根据现有编制和业务需求，统计各业务部门的招聘需求，编制年度招聘计划，并根据实际情况，对招聘计划进行相应调整和修改；
2、招聘渠道的建立、选择和管理，维护和拓展公司的招聘渠道；
3、全面负责公司的日常招聘工作，及时处理各类招聘渠道的简历，对有效简历进行筛选和沟通，按时交付候选人于用人部门；
4、通过各种面试方法对候选人进行甄别，做出准确的判断和选择；
5、建立公司的人才库，为公司储备各版块相应的人员，以满足公司的人才需求；
6、根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
6、领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业；
2、熟悉人力资源理论和实操，熟悉国家劳动法及相关政策，至少三年以上工作地产行业工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道；
4、性格开朗，学习能力和执行能力较强，良好的沟通和语言表达能力。

    深圳市深广瀛投资发展集团有限公司（以下简称深广瀛）是一家从事房地产开发、城市更新项目改造、商业地产经营等业务的大型集团化民营企业，拥有一支专业高效、积极创新、勇于开拓的管理团队和一大批高素质的员工队伍。公司始终坚持“诚实守信、尊重共赢”的企业核心价值观，大胆开拓、谨慎守成，踏实创业、执着创新，积极参与各项社会公益事业，在业界和社会上赢得了良好的口碑，也为企业赢得众多荣誉称号。同时，为了适应市场经济发展的需要，公司积极探索房地产发展的新思路，拓宽经营领域，迎合深圳目前城市化更新的进程，深广瀛立足城市化更新的浪潮，目前在深圳市和惠州市已有多个房地产新开发项目和城市旧改项目。
    深广瀛自创业以来一贯秉持“制度支撑运营，文化引领未来”的思想，坚持科学管理与人文精神的结合，讲求规范管理与情感管理的融合，强调公司前进与个人进步的统一，寻求企业发展与社会大众的互动，努力在集团的发展中充分体现全体深广瀛人的创造性价值，力争在集团愿景的打造过程中实现全体深广瀛人的梦想。
    总公司实行7小时/天，双休工作制；免费提供早午晚餐；除国家法定假期外，劳动合同满一年即另享有五天有薪年假；中秋及春节有过节费、年底设绩效奖金；公司定期组织员工生日会、专业培训及其它集体活动，让每一位员工都能感受到“深广瀛”这个大家庭的温暖。
   乘车路线：公交可到“陂头背新村”站下车即到；地铁可乘坐大运站或爱联站后再转乘公交m317/m229/m368路可达