.NET开发工程师(双休)
深圳市元鼎科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:.NET开发工程师
职位描述
1、负责业务需求分析,系统设计,制定开发计划 ;
2、负责核心技术攻关,核心模块开发 ;
3、负责项目开发及后续维护工作 ;
4、负责系统的重构优化,解决系统出现的性能,功能,稳定性等问题 ;
5、熟练数据库表结构设计,存储过程,函数编写及调优 ;
6、熟练CSS/CSS3 + DIV HTML,能熟练使用ajax, javascript,jquery,json进行客户端编程 ;
任职要求:
1、具有系统详细设计的基本技能,有一定的系统架构设计经验;
2、具有较强的逻辑分析及独立解决问题能力;
3、五年以上相关工作经验;
4、具备良好的分析解决问题能力,独立承担开发任务和把控任务进度;
5、具备良好的沟通能力、团队意识、工作责任感、积极主动、能够承受较强的工作压力。
公司介绍
元鼎主要涉及智能清洁、园林工具、家用清洁、电动工具等品牌类目线产品。总部位于深圳,在洛杉矶、东京、伦敦、新加坡设有办事处及分公司。2018年成功收购新科国际( Shinco新加坡), 与本田、Jeep、松下等开展产品研发和业务合作。
公司注重研发,与新加坡国立大学和华南理工大学进行深度产学研合作,公司拥有70多项发明专利和实用新型专利,300多项全球外观专利。产品多次获得德国红点设计奖、美国CES创新产品奖、IF设计奖、IDEA设计奖等国际工业设计大奖, 并多次获得深圳市工业设计创新成果和文创产业专项奖励,2020年获得广东科技进步二等奖。
独立的自主品牌,品牌在美国、欧洲、日本、新加坡等国家及地区的苹果店、机场免税店和线下实体店有销售。其中智能清洁品牌的市场占有率美国排第三,日本排第二。
公司90后员工占85%以上,平均年龄27.3岁,年轻有活力。公司实行内部裂变式创业和合伙人制度,为90后员工提供展现价值的平台,也为优秀人才提供长期 发展的动力和职业上升空间。
1、公司亮点
国家高新技术企业
自主研发、自主品牌
多项发明专利、多项外观专利
平台赋能、内部裂变制度、合伙人制度
2、企业文化
诚信感恩、创新至美、共创共享。
3、新人入职大礼包
新员工入职即提供日常办公礼包一份
4、工作与休息
每天工作8小时制,每月***周周六开会复盘(部门安排,不用出勤一整天),其他周双休,此外还享有法定节假日(时间与国家一致)、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期。
5、员工保障
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,我们还额外补充商业意外险,每年组织全体员工进行健康体检。
6、员工活动
丰富多彩的团建活动,球类比赛,部门聚会等,员工国内外旅游等。
7、薪酬激励
优厚的薪资及广阔的个人发展空间,根据年度整体效益,为做出贡献的优秀员工发放年末奖励。
8、培训发展
提供日常培训、赋能体系培训。
职业发展通道——多层次双通道:我们为每一个员工提供不同的职业发展路线。在这里,你可以成为管理者,也可以成为等同管理者薪酬水平的专家。
9、工作地址
深圳市龙岗五和大道南星河world C座32楼整层(10号线雅宝地铁C出口)
公司注重研发,与新加坡国立大学和华南理工大学进行深度产学研合作,公司拥有70多项发明专利和实用新型专利,300多项全球外观专利。产品多次获得德国红点设计奖、美国CES创新产品奖、IF设计奖、IDEA设计奖等国际工业设计大奖, 并多次获得深圳市工业设计创新成果和文创产业专项奖励,2020年获得广东科技进步二等奖。
独立的自主品牌,品牌在美国、欧洲、日本、新加坡等国家及地区的苹果店、机场免税店和线下实体店有销售。其中智能清洁品牌的市场占有率美国排第三,日本排第二。
公司90后员工占85%以上,平均年龄27.3岁,年轻有活力。公司实行内部裂变式创业和合伙人制度,为90后员工提供展现价值的平台,也为优秀人才提供长期 发展的动力和职业上升空间。
1、公司亮点
国家高新技术企业
自主研发、自主品牌
多项发明专利、多项外观专利
平台赋能、内部裂变制度、合伙人制度
2、企业文化
诚信感恩、创新至美、共创共享。
3、新人入职大礼包
新员工入职即提供日常办公礼包一份
4、工作与休息
每天工作8小时制,每月***周周六开会复盘(部门安排,不用出勤一整天),其他周双休,此外还享有法定节假日(时间与国家一致)、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期。
5、员工保障
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,我们还额外补充商业意外险,每年组织全体员工进行健康体检。
6、员工活动
丰富多彩的团建活动,球类比赛,部门聚会等,员工国内外旅游等。
7、薪酬激励
优厚的薪资及广阔的个人发展空间,根据年度整体效益,为做出贡献的优秀员工发放年末奖励。
8、培训发展
提供日常培训、赋能体系培训。
职业发展通道——多层次双通道:我们为每一个员工提供不同的职业发展路线。在这里,你可以成为管理者,也可以成为等同管理者薪酬水平的专家。
9、工作地址
深圳市龙岗五和大道南星河world C座32楼整层(10号线雅宝地铁C出口)
联系方式
- Email:hr@trendwoo.com
- 公司地址:五和大道星河word C座32楼整层