深圳招聘

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、有三年以上人力资源各模块实务操作经验；
3、熟悉劳动法、劳动合同法及当地相关的法律法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重，良好的沟通和理解能力；
5、善于发现问题和反馈问题，熟练操作办公软件。

工作职责：

岗位职责：
1、根据公司人力资源编制规划，结合公司实际情况，进行招需求调查，拟定 招聘计划；
2、负责公司人才库的建立及梳理，并不断更新，确保人才库信息有效性；
3、组织招聘笔试、面试，协助用人部门做出录用决策，确保符合岗位要求；
4、对各招聘渠道进行审核评定，根据招聘计划确定年度招聘渠道；
5、协助制定公司聘用管理制度；
6、制定和修订公司绩效制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
7、 绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
8、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
9、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及领导层 述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
10、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；
11、 完成上级交办的其它临时性工作。

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     深圳世纪天元通讯技术有限公司是一家集移动通讯产品研发、生产、销售、售后于一体的高科技企业，位于深圳市宝安区。世纪天元自2006年创办以来，始终坚持以“诚”、“信”为原则，以产品质量求效益，在国内深具广泛良好商誉。公司以国内现代化企业管理经验为指导，集科技产品的设计开发、加工制造及销售能力为一体，不断研发新产品，以适应市场的需求。
     世纪天元公司下设研发中心、制造中心、营销中心等部门，斥资引进了具有先进水平的尖端设计、开发和实验室检测设备，以确保产品设计开发的前瞻性。在注重硬件设施的同时，研发中心大力“筑巢引凤”，吸引了一大批高精尖人才，组建了包括学士、硕士、博士等在内的优化组合的技术开发队伍，可以在射频及数字电路硬件设计、外观工业设计、底层驱动软件设计、操作系统设计、应用软件设计、人机界面设计以及整机系统设计等方面进行创新设计；为不断提升产品品质，扩大天元品牌效应，公司引进和推行了ISO9001：2000版国际质量管理体系，并通过了认证；还成立了一支具有市场前瞻意识、思维活跃、经验丰富、创新能力强的生产销售及管理队伍。目前世纪天元与美国高通芯片公司签订了研发、生产license协议，获得了高通公司的专利使用授权书，这使公司在CDMA及3G CDMA2000的发展过程中如虎添翼。

        现阶段，公司已研发生产有包括CDMA、CDMA+GSM、EVDO等多款手机终端产品。同时不断加强与世界知名企业与科研机构的交流与合作，联合开发新一代移动电话创新产品。世纪天元已与美国高通公司签订了授权协议，获得了高通公司全球范围内的专利与技术授权许可，这使得公司在CDMA及3G CDMA2000的发展过程中如鱼得水。

 展望未来，世纪天元将秉承“以诚信奠根基，以创新求发展，以卓越铸品牌，以实力致长远”的企业理念，发挥自身专业优势和实力，尽最大努力满足客户需求，并以领先的技术实力，集研产销为一体的规模化优势，全力打造精准、专业、极具市场竞争力的世纪天元系列产品！现在和未来，我们都会一如既往的为客户的利益用心经营，为客户不断增长的市场需求而创新努力。专业至诚、锐意进取，世纪天元将尽全力铸造享誉海内外世纪天元品牌，为振兴民族通讯产业的发展贡献力量！
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诚邀手机行业“业务销售精英”、高学历“职业经理人”加入
 
请勿浪费时间重复投递您的简历，请真实填写您的简历，我司会对各岗位简历进行严格的背景调查。
 
你是想用你的余生继续卖糖水呢，还是想得到一个改变世界的机会？--乔布斯在招募前百事总裁约翰·斯卡利时说道。
如果您能成为我们的员工，我们将为您提供的薪酬福利：
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——入职即享深圳市五险一金；
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公司总部：深圳市宝安区新安街道67区留仙一路甲岸科技园3栋2楼
工厂/售后客服中心：深圳市宝安区西乡簕竹角