深圳招聘

1 负责公司项目员工的考勤核对汇总统计，并负责员工工资的核算、付款申请及各种人事报表制作。

2 负责公司项目员工奖惩、请假以及升、降、调、辞等人事异动手续办理。

3 负责员工五险一金、节日福利等的申请和办理。

4 负责编制人力成本年度预算和前期介入项目人力成本测算。

5 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，同时做好员工人事档案管理，并分类存放。

6 参与员工投诉、劳动争议处理，做好员工在职、离职访谈，维护良好员工关系。

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源或相关专业优先；

2. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

3. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；

4、性格开朗，相貌端正，待人热诚。

薪酬福利：

1、舒适的办公环境，发放职业套装且不收取服装费及押金，每周提供免费干洗服务；

2、工资待遇：标准工资+附加工资+奖金。每月10日准时发放上月薪资，遇节假日则提前发放；

3、福利保障：五险一金+过节费+高温津贴+带薪年假+带薪病假+年度体检；

4、员工宿舍：提供免费宿舍，温馨舒适的宿舍环境（每间宿舍均配置有卫生间、空调、热水器、洗衣机）；

5、员工食堂：公司设有食堂，秩序维护员包吃，其他员工提供餐饮补贴（全年5400元/人）；

6、员工活动：公司现有运动、学习社团，员工可自由选择参加羽毛球、篮球、登山、下午茶、生日会、茶话会、图书借阅、员工旅游（一年两次）等活动；

7、发展平台：公司管理岗位优先从内部选聘，每季度开展一次内部竞聘活动，定期组织评选星级员工（享受星级补贴）、不定期选派优秀员工外出参观、考察、学习、培训。

深圳市汉京物业服务有限公司（SHEN ZHEN HANKING PROPERTY SERVICES CO., LTD.）成立于2009年，是汉京集团的全资子公司，是汉京品牌落地的重要载体，始终秉承集团“致力创意、专注品质、构筑美好、致敬生活”的品牌理念，与客户寻求共同的价值观与精神共存。
 
砥砺十载，汉京物业始终以客户需求及体验为导向，不断积累、沉淀、创新、突破，重新定义人们对城市生活的理解，积极探索并构建全新的、高品质的精致服务。
 
满怀对多元文化的尊重和理解，以品质丈量前进的脚步、以细节打磨服务的棱角，着力于推进社区服务生态圈建设，日益完善客户多维度需求，为人居和办公的场景体验倾情投入。
 
创新的洞见始于肩负的责任。汉京物业扎实于传统的物业根基，开创“第三空间“物业服务模型，在成长、焕新中推动行业的发展与进步，探寻行业更明亮的未来。