深圳招聘

职位描述:
人事方面：
1、负责公司员工社会保险、居住证等事务的办理。
2、负责员工入职手续的审核、办理。
3、负责新入职员工劳动合同的签订和员工劳动合同的续签。
4、负责人事档案资料的更新、整理、归档。
5、负责协助人员招聘、简历筛选、面试邀约、面试接待工作。
6、协助组织安排新员工入职培训工作。
7、员工考勤统计报表
8、其它人事相关事宜
行政方面：
1、统筹安排公司的各项行政管理，包括固定资产、办公设备、办公用品、办公环境、及考勤系统的管理等；
2、负责公司管理制度的起草、下发及后期监督执行工作；
3、负责公司重要活动如周年庆、年会等组织、安排及实施工作；
4、负责公司整体行政工作的协调及安排，全面保障公司的各项行政事务的有效运行；
5、解决突发事件和上级临时交办的任务。
任职要求：
1.大专以上学历；一年以上人事行政工作经验；
2.工作细致认真，擅长处理事务性工作，工作计划性强，有亲和力、服务精神、工作责任心强；
3.有较强的执行力及独立工作能力；
4.熟练使用办公软件。
本公司实行六天工作制。

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