深圳招聘

工作职责:

1、根据公司制定的招聘计划，建立合理有效的招聘体系，拓展招聘渠道，满足各部门的用人需求；

2、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能

4、协助建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训

5、组织制定完善公司各项管理制度；

6、负责人力资源各项制度在公司的落地执行；

7、配合完成公司培训及企业文化活动的组织；

8、协助完成人力资源其他模块的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，企业/人力资源/行政/工商等管理专业，考取人力资源管理师证书优先考虑；

2、三年以上人力资源各模块的专业工作经验；

3、有良好的沟通协调力、学习意识强，勤奋务实，具有高效的执行力。

云纱依托“深厚的产业背景+先进的科学技术+贴心的金融服务+强大的资本运营”，为产业链上下游提供集交易、结算、仓储、物流一体的流通平台，提供数字化管理平台，提供云仓储、智慧物流服务，提供基于大数据、云计算、区块链、物联网、人工智能的资产数字化全套解决方案，提供基于数字化资产的供应链金融服务，推动产业互信体系建设及各环节降本增效。

云纱提供的云仓储服务，通过部署视频监控、物联网、电子围栏、VR可视、AI、3D等技术，建设高标准的、符合***多数金融监管机构风控要求的全国布局的监管云仓；
倾力打造的纺织行业实验室，提供全方位的检验检测服务，建设全球领先的纺织行业研发设计服务中心、纺织行业产学研基地，提供从原材料到终端产品的全流程打样服务；
还将依托平台基础服务，提供机械改造服务/产业信息化服务/工业互联技术服务/产业SaaS、PaaS云平台服务等，扩展到生产智能化、管理智能化服务；
同时提供丰富的大数据服务，有力支持智能制造、大规模的C2M定制。