深圳招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略及规划要求，制定人力资源发展规划及年度计划，并负责实施；
2.负责建立及完善公司人力资源管理工作体系，包括各项工作（招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等）的制度、流程、标准、知识管理的建设；
3.根据公司业务发展需要，提出人员调配与招募方案，制定招聘计划、组织实施人才测评与招用，及时满足各部门人才需求。
4.根据公司业务发展对人才能力的需求，完善培训机制，制定培训计划，组织实施员工培训活动，为公司输送人才；
5.根据公司对绩效管理的要求，制定绩效方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考评过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效考评体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.根据公司发展需要，建立健全薪酬、福利、晋升等各项激励政策，并组织实施；
7.负责进行公司企业文化建设；内部沟通机制建设；公司活动的策划、组织等；
8.做好人力资源的日常管理工作，如员工的入职、转正、调动、离职、社保、公积金、招调工等各项手续的办理。；
9.其它根据公司发展和管理需要承担的职能。

岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师职称证书者优先。

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有相当的见解，熟悉国家相关政策法规；对人力资源管理具有丰富的实践经验，熟悉人力资源管理模块；
3、具有良好的沟通能力，工作积极进取，富有团队合作精神，能够为公司员工创造良好的工作氛围和完善的管理体制；能承受较强工作压力；

日图公司简介
深圳市日图科技有限公司（简称“日图科技”）创始于上世纪九十年代，核心业务是为国内企业提供测试设备及相关器材的供应服务，公司客户涵盖制造、科研、教育、电力、能源、通信等众多领域。创业至今，日图科技已经成为国内仪器仪表行业中***的综合服务供应商之一。
日图科技作为行内的领先者，有着高效的供应服务体系，并拥有一支专业的、高素质的服务团队。日图科技的服务优势主要体现在：
（1）专业的产品选型与测试解决方案服务
（2）批量或配套产品集中订购优势
（3）免费测试服务
（4）常备应急库存
（5）质量保证服务
（6）免费送货
（7）提供进口报关、技术咨询、计量代办、产品维修等丰富的服务内容。
目前，日图科技已在深圳、上海、广州、苏州、厦门、杭州、武汉、香港等国内电子工业发达地区设立了办事与服务机构，并通过日图科技在全国各地的经销网络，为广大客户提供优质的本地化服务。
日图科技一贯秉承“专业、规范，诚信立业，日日图新”的宗旨，并在实践中不断提升公司的服务能力，为客户提供专业、高效、全面、经济的优质供应服务，顾客满意是日图科技永远追求的目标。