深圳招聘

1、全面负责海外的销售团队管理工作（东亚/中东/欧洲/北美)；

2、根据公司年度销售目标，确保销售业绩的达成；

3、负责海外潜在客户、竞争对手、市场信息、政策等情况收集分析；

4、建立和完善海外客户需求的服务和支撑体系，促成海外客户高层关系建立、合作以及维护。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限，CET6，英语可作为工作语言；

2、年龄30-42岁，具有10年以上海外销售管理经验，有TOB工控类产品销售经验优先，有欧洲、北美区域销售经验者的优先；

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

 4、敏锐的市场洞察力，良好的客户公关能力。

深圳市容成管理咨询有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商。公司以客户需求为导向，提供企业管理咨询、企业管理培训、中高层管理人才猎寻、技术人才猎寻、招聘外包、人才派遣及外包业务、人才测评、人力资源管理咨询等人力资源全产业链服务。
公司汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源管理资深专家、功力深厚且实战经验丰富的实战培训师、资深猎头顾问团队，基于丰富的案例积累及强大的专业能力、项目分析模型和职位匹配体系、庞大的人才数据资源积累，针对客户不同需求，可提供人力资源系统解决方案、内训课程定制与咨询、中高端人才寻访等专业服务。
我们重视每一处服务细节的提升，秉承“高效、专业、诚信、感恩”的核心价值观，坚持“为客户负责、为人才负责”的企业理念，开拓创新、追求卓越，快速高效的为客户创造价值，提升企业竞争力，助力企业持续发展。