深圳招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，
2、分析公司人力资源需求，制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、绩效考核制度实施情况进行监控，及时提供改进建议和解决方案；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；并致力于提高公司的综合管理水平；
7、建立人才储备机制，指导员工职业生涯规划并提供咨询；
8、推进公司企业文化建设，策划、组织公司活动，树立员工统一的价值观和行为规范。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，大专或以上学历，年龄在28岁以上；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、很强的计划性和实施执行的能力；
4、熟悉国家和地区的相关的政策、法律法规；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

备注：此岗位须背景调查，条件不符合者勿投

深圳市仙迪化妆品有限公司成立于2001年，注册资本7500万元，是一家集科研、生产、销售为一体的综合性日化企业，经过十七年的快速发展，已成为全国实力雄厚的知名化妆品公司之一，拥有“果本”“伊贝诗” “Sa诗婷露雅”“Biolight”“羽皙”多个品牌，员工822人，引进国外化妆品行业领先科研技术团队，在深圳福永按国际GMP标准设计建立了占地面积达30000多平方米的生产基地，营销网络遍布全国。