销售代表
珠海金波科创电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:珠海-香洲区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:大客户销售
职位描述
1、男女不限,大专及以上学历,有1-3年的产品销售经验,具有开关电源推广经验(有开关电源销售经验者优先);
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、 能熟练操作OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、 能熟练操作OFFICE办公软件。
公司介绍
珠海金波科创电子有限公司,成立于1993年,总部位于珠海,主要研发、生产各类电源,产品全球销售。
发展历程
1993年,公司成立,创立“金波”品牌,定位于各类驱动电源的研发、生产;
2002年,公司通过ISO9001国际质量管理体系认证;
2004年,公司国企改制,由员工持股,改制为民营股份制有限公司;
2007年,公司电源开始出口,进入国际市场;
2008年,为北京奥运会、北京亚欧峰会会场主题雕塑LED灯提供电源;
2010年,产品取得美国UL认证,进入美国市场;
2011年,产品进入“李宁”专卖店标识电源供应商系统,并由此开始,为“李宁”、“万达广场”、“国美”、“海尔”、”OPPO”、“艾玛”.等知名品牌在全国各地的标识、展柜、亮化工程提供电源;
2013年,公司工厂通过瑞士SGS第三方审核认证;
2015年,产品取得德国TUV、GS认证,进军德国市场;
2018年,“金波”产业园在珠海动工兴建,产业园区面积25亩、一期厂房面积1.7万平方米。“金波”将致力打造一个国际化的,现代高科技电源制造企业;
2019年,公司被认定为高新技术企业。
企业文化
品质理念:怀敬畏心,循环改进,以求至善。
核心价值观:对国家、社会有贡献,对企业、客户能负责。
企业愿景:百年金波。
福利待遇
1、假期福利:法定节假日(五天半工作制)、年休假、婚假、丧假、产假
2、法定福利:五项社保、高温补贴
3、健康福利:带薪旅游
4、恭贺慰问福利:生日、中秋恭贺
5、活动福利:羽毛球、足球俱乐部
6、其他福利:就餐福利、住房补贴福利等。
发展历程
1993年,公司成立,创立“金波”品牌,定位于各类驱动电源的研发、生产;
2002年,公司通过ISO9001国际质量管理体系认证;
2004年,公司国企改制,由员工持股,改制为民营股份制有限公司;
2007年,公司电源开始出口,进入国际市场;
2008年,为北京奥运会、北京亚欧峰会会场主题雕塑LED灯提供电源;
2010年,产品取得美国UL认证,进入美国市场;
2011年,产品进入“李宁”专卖店标识电源供应商系统,并由此开始,为“李宁”、“万达广场”、“国美”、“海尔”、”OPPO”、“艾玛”.等知名品牌在全国各地的标识、展柜、亮化工程提供电源;
2013年,公司工厂通过瑞士SGS第三方审核认证;
2015年,产品取得德国TUV、GS认证,进军德国市场;
2018年,“金波”产业园在珠海动工兴建,产业园区面积25亩、一期厂房面积1.7万平方米。“金波”将致力打造一个国际化的,现代高科技电源制造企业;
2019年,公司被认定为高新技术企业。
企业文化
品质理念:怀敬畏心,循环改进,以求至善。
核心价值观:对国家、社会有贡献,对企业、客户能负责。
企业愿景:百年金波。
福利待遇
1、假期福利:法定节假日(五天半工作制)、年休假、婚假、丧假、产假
2、法定福利:五项社保、高温补贴
3、健康福利:带薪旅游
4、恭贺慰问福利:生日、中秋恭贺
5、活动福利:羽毛球、足球俱乐部
6、其他福利:就餐福利、住房补贴福利等。
联系方式
- 公司地址:地址:span珠海市香洲区南屏科技工业园虹达路2号B栋六楼