深圳招聘

岗位职责：

1、执行组内下达的各阶段调解任务指标；

2、熟练掌握调解操作平台各项功能，并在调解过程中完成调解全过程记录等；

3、负责对重点案件客户进行总结分析，并形成专项调解方案；

4、负责编制月度中心回收业绩分析，包括案件分析、业绩分析、改进计划；

5、负责对个人月度调解业绩表现进行总结，优秀调解案列记录组内进行分享；

6、完成上级交待的其他临时性工作。

任职要求：

1. 年龄20-40；

2. 中专及以上学历；接受优秀应届生或者实习生，对经验无要求；

3. 良好的沟通能力，普通话流利，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力、执行力能力；

4. 有客服、销售经验者优先；如果有长账龄催收经验是加分项；

薪酬福利：

1.2000底薪+1000城市津贴+500的绩效+100的全勤奖+奖金+提成；综合薪资5K-7K；每月15号发薪；

2.月休六天，大小周，法定假日正常休息，入职一年有带薪年假；

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