深圳招聘

1．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

2．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

3．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

4．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

5．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

6．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

附近公交站：楼村公交总站，中泰工业园；地铁站：科学公园站转B910到楼村公交总站
深圳市钜弘科技有限公司 ShenZhen JoyHong Technology Co., LTD
深圳市钜弘科技有限公司（英文缩写JOYHONG）成立于2011年3月,是一家以智能数码,智能通讯,智能家居,智能医疗产品开发、销售、生产为主的高科技企业,拥有10000平米现代化厂房，是目前国内的数码产品生产基地之一。
  拥有年生产能力1000万台， 拥有10多条组装自动流水线，和一批优秀的协力厂家。
  JOYHONG的产品远销：德国、英国、法国、意大利、日本，马来西亚、印尼，美国，澳大利亚等欧美国家均在市场中取得了良好的声誉，并且始终保持着极高的关注度和产品销量，在海外也迅速取得了不错的业绩。在2011年，公司通过了ISO9001：2000质量认证体系，所有产品均通过和符合CCC、UL、CE、FCC、ROHS等国内外认证体系；并与众多世界知名企业建立了战略性合作伙伴关系，从而奠定了JOYHONG迈向更高台阶的软硬件基础。
  人才是JOYHONG参与市场竞争的基础。在“用我们的产品让人生活简单、美好!”的经营理念下,JOYHONG打造出一支专业、团结、高效、敬业的研发生产销售和售后服务队伍。良好的内部竞争机制和丰富系统的内部培训使每一位员工都拥有一份主人翁精神。在全体员工的共同努力下，逐渐形成“客户至上，与时俱进；诚信和合，积极精进！”的企业文化。我们信奉‘诚实、正直、努力、尊重"的为人原则，精益求精，为我们客户创造价值。
  科技畅响生活，让科技更好的为人们的生活服务,在我们所专著的数码领域,为顾客提供性价比更高的产品;面对未来,JOYHONG将始终坚持技术创新和品牌建设齐头并进，社会利益、伙伴利益、自身利益统一多赢的方针,脚踏实地、积极进取,不断锐意开拓,以实力迎接机遇和挑战，为企业的长远发展夯实基础。
 钜弘集团使命：用我们的产品让人生活简单、美好！
   钜弘致力于创造让人生活方便、简单、快乐美好的产品和服务为已任！
钜弘集团愿景：让员工实现梦想的平台，成为全球值得信赖的企业！
   钜弘为每个员工提供实现梦想的机会，让我们一起全力开发自己的潜能尽情绽放，机会是向所有人开放的，结果是根据自己信念、选择以及行为所创造的价值决定的。员工能实现梦想，公司才能越来越强大。成长成为全球具有影响力以及值得客户和社会信赖的企业。
钜弘集团核心价值观：客户至上，与时俱进；诚信和合，积极精进！