市场经理
深圳伯爵数码有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责
1、负责制定公司市场推广策略;
2、负责制定广告与促销的年度计划,主持公司市场活动的的开展和评估;
3、负责市场的研究与分析工作,掌握责任区域竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;4、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;
5、负责分析销售信息与数据,提供市场分析报告;
6、负责根据市场状况拟定并落实营销推广计划,统计并反馈推广效果;
7、负责根据市场状况策划相应的营销活动,协助销售经理完成销售任务;
8、负责代表公司建立并维护新闻媒体的关系,并开展有效的公共关系工作
9、完成上级销售总监交办的其它工作。
任职条件
1、市场营销、工商管理及相关专业专科(含)以上学历,男女不限
2、具有良好的表达、沟通、协调能力,有相关经验和资源者优先。
1、负责制定公司市场推广策略;
2、负责制定广告与促销的年度计划,主持公司市场活动的的开展和评估;
3、负责市场的研究与分析工作,掌握责任区域竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;4、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;
5、负责分析销售信息与数据,提供市场分析报告;
6、负责根据市场状况拟定并落实营销推广计划,统计并反馈推广效果;
7、负责根据市场状况策划相应的营销活动,协助销售经理完成销售任务;
8、负责代表公司建立并维护新闻媒体的关系,并开展有效的公共关系工作
9、完成上级销售总监交办的其它工作。
任职条件
1、市场营销、工商管理及相关专业专科(含)以上学历,男女不限
2、具有良好的表达、沟通、协调能力,有相关经验和资源者优先。
公司介绍
伯爵品牌源自欧洲,尊贵身份地位的象征!深圳伯爵数码有限公司(bojo)是一家专业从事数码产品的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。其品牌bojo,产品线丰富,销售据点完善,供应消费者全方位计算机周边设备及数码产品,并将bojo品牌之产品销售各地,开拓海外通路并服务全球客户,协助建立bojo国际高端品牌形象。公司自成立以来,培养了一批高素质的研发人员和丰富市场营销经验的销售人员。公司秉承“品牌,品质,品味”的理念,对产品开发精益求精,以工业设计、时尚创意、技术创新开发了一系列移动电源和随身音箱和电脑周边产品,成功地开拓了国内市场,并与国内多家知名IT渠道建立了长期合作关系,形成战略联盟,同时远销东南亚,澳洲,欧美等主要市场。
BOJO伯爵企业文化
伯爵经营理念
一起实现共同创业的梦想
一起实现创造财富的梦想
一起实现分享财富的梦想
伯爵“八纮同轨”的价值体系
客户第一、合作、变革、诚信、激情、敬业、包容、感恩
客户第一 ——客户是衣食父母 尊重他人,随时随地维护伯爵形象 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意 具有超前服务意识,防患于未然
合作 ——共享共担,平凡人做非凡事 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
变革 ——迎接变化,勇于创新 适应公司的日常变化,不抱怨 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信 ——诚实正直,言行坦荡 诚实正直,表里如一 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉” 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
激情 ——乐观向上,永不放弃 喜欢自己的工作,认同伯爵企业文化 热爱伯爵,顾全大局,不计较个人得失 以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩 始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业 ——专业执着,精益求精 今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情; 遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果.
包容 ——心胸宽阔,包容他人 博爱对待团队,世界是美好的,主动的接纳是境界。主动敞开心扉就是给自己的舞台更宽广。
感恩 ——体验爱、责任、付出 感恩父母的养育之恩,感恩企业的风雨同舟,感恩同事的携手共进,感恩客户的协同发展。爱是根源,做到不但有孝心,更有孝力。
伯爵精神
开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户
伯爵行动指南
今日事,今日毕
今天要比昨天好
今年要比明年好
现在要比过去好
未来要比现在好
BOJO伯爵企业文化
伯爵经营理念
一起实现共同创业的梦想
一起实现创造财富的梦想
一起实现分享财富的梦想
伯爵“八纮同轨”的价值体系
客户第一、合作、变革、诚信、激情、敬业、包容、感恩
客户第一 ——客户是衣食父母 尊重他人,随时随地维护伯爵形象 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意 具有超前服务意识,防患于未然
合作 ——共享共担,平凡人做非凡事 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
变革 ——迎接变化,勇于创新 适应公司的日常变化,不抱怨 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信 ——诚实正直,言行坦荡 诚实正直,表里如一 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉” 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
激情 ——乐观向上,永不放弃 喜欢自己的工作,认同伯爵企业文化 热爱伯爵,顾全大局,不计较个人得失 以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩 始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业 ——专业执着,精益求精 今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情; 遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果.
包容 ——心胸宽阔,包容他人 博爱对待团队,世界是美好的,主动的接纳是境界。主动敞开心扉就是给自己的舞台更宽广。
感恩 ——体验爱、责任、付出 感恩父母的养育之恩,感恩企业的风雨同舟,感恩同事的携手共进,感恩客户的协同发展。爱是根源,做到不但有孝心,更有孝力。
伯爵精神
开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户
伯爵行动指南
今日事,今日毕
今天要比昨天好
今年要比明年好
现在要比过去好
未来要比现在好